崗位職責:
1、支持基礎(chǔ)、后端偏專業(yè)類型批量崗位的交付,也會負責部分關(guān)鍵崗位的招聘;
2、獨立負責招聘需求和崗位畫像的勾兌;
3、分析招聘渠道在不同崗位的適配性,找出渠道使用最優(yōu)解;
4、負責項目崗位流程的整體推動;
6、招聘工具的沉淀;
7、具備招聘漏斗數(shù)據(jù)分析意識,根據(jù)數(shù)據(jù)診斷提出相關(guān)解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有招聘相關(guān)經(jīng)驗,實習經(jīng)驗也可;
3、優(yōu)秀的溝通表達、自我學習思考的能力;
4、?我驅(qū)動,?標清晰,結(jié)果導(dǎo)向。