職位描述:
1、負(fù)責(zé)對接客戶溝通工作,包括社保問題解答,工傷問題處理,合同簽署問題;
2、負(fù)責(zé)對外地分公司的溝通;
3、每月和客戶核對社保公積金賬單,出賬單數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)每月員工的增減員異動;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
5.辦公軟件熟練。