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崗位職責：
1、負責集團旗下K12項目各分校的運營管理工作。
2、結合集團戰(zhàn)略目標，組織制定和調整所負責項目地發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施。
3、參與制定項目年度、季度、月度的銷售計劃及目標，并監(jiān)督指導支持達成銷售目標,對銷售任務的完成情況進行分析總結，發(fā)現(xiàn)問題提出有效解決方案并實施。
4、各校區(qū)整體運營管理工作，運用管理手段能夠從多方面支持到項目快速發(fā)展。
5、對行業(yè)內信息及形式有超強的敏感度，及時的作出相應的調整及應對方案，使整個項目超前發(fā)展。
6、組建、管理銷售團隊，及時分解各校區(qū)業(yè)績指標，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成相應營銷目標。
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本。
8、明確下屬崗位的職責和任務要求，完善績效考核制度，帶領團隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關部門，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
9、制定和調整各階段的培訓計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊。
10、完成集團交付的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷。
2、五年以上K12總體運營管理經驗，了解教育企業(yè)運營模式。
3、熱愛教育行業(yè)，具備斗志和激情、有較強的敏感度，有較強執(zhí)行力，具有較強抗壓能力。
4、行業(yè)敏銳度，營銷思維有深度和創(chuàng)新度。