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一、崗位職責?

1.案件承辦：?

★獨立或協(xié)作處理訴訟案件（民商事/刑事/行政等）及非訴業(yè)務(wù)（常法等）；

★全流程管理案件進展，包括證據(jù)分揀、法律文書撰寫、出庭代理等；

2.客戶管理：?

★定期向客戶匯報項目（案件）進度，提供專業(yè)法律意見；

★參與商務(wù)談判，協(xié)助制定解決方案；

3.團隊協(xié)作：?

★配合前端部門拓展案源，參與法律產(chǎn)品研發(fā)；

★賦能律師助理、實習(xí)律師和初級律師成長（傳、幫、帶）；

二、任職要求?

1.文化適配：?

★理解、認同并能積極踐行本所企業(yè)文化（愿景、使命、價值觀）；

★具備開放、分享、利他的底層認知邏輯；

★具備專業(yè)辦案思維和商業(yè)思維融合貫通的職業(yè)認知；

★兼具法律專業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)敏感度，能平衡風險與效益；

2.專業(yè)資質(zhì)?

★通過國家法律職業(yè)資格考試，豐富的律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗；

★勝任某一專業(yè)領(lǐng)域的代理工作，并有成功案例；

3.核心能力?

良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可跨部門推動項目落地

三、待遇及職業(yè)發(fā)展?

1.薪酬結(jié)構(gòu)及及基本福利待遇?

★基礎(chǔ)薪資（8K-22K/月）+ 崗位績效（5%-20%）+商務(wù)績效（15%-60%）+獎金

★五險一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等

2. 發(fā)展空間

★專業(yè)職稱縱向晉升（專業(yè)線）：初級→中級→副高→正高→資深→首席

★組織職務(wù)橫向晉升（管理線）：律師→主任律師→部長→合伙人

★個人職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型（自由律動）：授薪律師→獨立律師→合伙人