崗位內(nèi)容:
? 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院日常的設(shè)計(jì)管理工作,做好公司新能源項(xiàng)目前期的資源排查、項(xiàng)
目可行性研究、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的過程管理及總結(jié);
? 負(fù)責(zé)為公司新能源項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供技術(shù)及經(jīng)濟(jì)測(cè)評(píng)的支持;
? 協(xié)助院長(zhǎng)建立公司的能源電力設(shè)計(jì)管理體系;? 協(xié)助院長(zhǎng)做好能源研究院設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、管理及人才培養(yǎng);
? 協(xié)助院長(zhǎng)推動(dòng)公司能源板塊的技術(shù)創(chuàng)新。
? 有 8 年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,擔(dān)任過 3 個(gè)
以上新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人;
? 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力,具有高級(jí)工程師或以上職稱。
任職要求:
? 有 8 年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,擔(dān)任過 3 個(gè)
以上新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人;
? 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力,具有高級(jí)工程師或以上職稱。
基本條件:
(1)40 周歲及以下,身體健康;
(2)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
(3)有 3-5 年及以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,熟悉本
專業(yè)的國(guó)家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作,并有業(yè)績(jī)證明;
(4)工作態(tài)度認(rèn)真,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)
能力;
(5)持有注冊(cè)類相關(guān)證書(注冊(cè)電氣、結(jié)構(gòu))者優(yōu)先。
薪資待遇:
? 固定工資:基本崗位工資,工齡工資,駐地補(bǔ)貼,特殊津貼,遠(yuǎn)征費(fèi);
? 浮動(dòng)工資:績(jī)效工資,設(shè)計(jì)產(chǎn)值考核獎(jiǎng),年終獎(jiǎng);
? 繳納六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金;
? 證書獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)考取國(guó)家職業(yè)資格證書進(jìn)行特殊人才補(bǔ)貼,如一級(jí)建造師、一
級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)
資格證書注冊(cè)獎(jiǎng)勵(lì);
? 其他福利:防暑降溫費(fèi),帶薪年休假,提供用餐,員工培訓(xùn),年度體檢,定
期聯(lián)誼,解決落戶等
晉升通道
設(shè)計(jì)技術(shù)類通道:助理設(shè)計(jì)員→設(shè)計(jì)員→助理設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)師主設(shè)→設(shè)總
設(shè)計(jì)管理類通道:副主任→主任→副院長(zhǎng)→院長(zhǎng)
聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:******************************
公司地址:江西省南昌市青山湖區(qū)廣州路 2088 號(hào)
有合適者詳談