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3、能獨(dú)立完成簡歷篩選、面試邀約、入職辦理等基礎(chǔ)人事工作；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心；
5、熟練使用 Office 辦公軟件（Excel 數(shù)據(jù)整理、Word 文檔編輯）；
二、崗位職責(zé)：
1、招聘管理：?協(xié)助制定招聘計(jì)劃，通過招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等渠道篩選簡歷，邀約候選人面試；?
2、負(fù)責(zé)面試流程跟進(jìn)（通知面試、反饋結(jié)果、辦理入職），建立并維護(hù)人才儲備庫；?
3、員工關(guān)系：?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，更新員工信息檔案；?
4、協(xié)助組織員工團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等活動，提升員工歸屬感；?
5、人事手續(xù)：?負(fù)責(zé)員工社保、公積金的新增、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等操作，解答員工相關(guān)咨詢；?
6、考勤工資：負(fù)責(zé)各部門月度考勤、工資核對；?
7、其他工作：?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)臨時(shí)工作。