崗位職責(zé):
1、根據(jù)每日訂單量、貨品特性,合理分配揀選/配貨等任務(wù)給組員,確保工作飽和、高效。
2、在倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)巡視,指導(dǎo)員工規(guī)范操作,及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題(如找不著貨、系統(tǒng)異常、訂單疑難等)
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)質(zhì)量,降低配貨/發(fā)貨錯(cuò)誤率(錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、多發(fā))、貨損率,組織定期盤點(diǎn)和循環(huán)盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組內(nèi)員工的異常問(wèn)題解決,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1-3以上電商倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理或組長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)如wms/erp/把槍設(shè)備等使用
3、邏輯思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀
崗位福利:
底薪6.5-7K+10%績(jī)效,做六休一,提供住宿,小強(qiáng)之星,月度管理獎(jiǎng)金等