崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目現(xiàn)場的需求調(diào)研分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件部署、系統(tǒng)配置等工作,確保軟件質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),實施過程符合安全性規(guī)范。
2.參與編寫實施項目文檔,包括部署方案操作手冊、測試文檔、驗收文檔等;
3.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行溝通協(xié)調(diào),對客戶進行培訓(xùn)、解決用戶使用過程中出現(xiàn)的問題;
4.熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進行。
任職要求:
1.本科畢業(yè)8年以上,研究生畢業(yè)6年以上,計算機、財務(wù)、管理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè),對ERP國產(chǎn)化有深入的了解和實踐經(jīng)驗;
2.6年以上大型企業(yè)管理信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗;至少承擔(dān)2個大型管理信息系統(tǒng)或業(yè)務(wù)咨詢的項目經(jīng)理,或總體方案負責(zé)人;至少參與2個以上電信行業(yè)系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)方案設(shè)計,或承擔(dān)過2個以上大型專題方案負責(zé)人,參與過電信行業(yè)ERP類系統(tǒng)實施或推廣工作;
3.對于電信行業(yè)業(yè)務(wù)及管理流程有深刻的理解;
4.具有統(tǒng)一方案設(shè)計思路,能夠帶領(lǐng)團隊從全業(yè)務(wù)、全流程視角出具整體業(yè)務(wù)解決方案;
5.有團隊建設(shè)、人員專業(yè)化能力培養(yǎng)經(jīng)驗;
6.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠帶領(lǐng)團隊解決業(yè)務(wù)咨詢中的難點,有豐富的業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗。
7.可接受長期出差駐場北京