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【學(xué)歷提升、統(tǒng)招3+2招生、教師資格證證書(shū)等】
公司優(yōu)質(zhì)資源多多，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)
銷售小白有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)
薪資：3000-6000（根據(jù)提成，上不封頂）+浮動(dòng)提升
綜合薪資8K-20K
【崗位職責(zé)】
1.電話邀約，負(fù)責(zé)意向?qū)W員的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求推薦合適的課程學(xué)習(xí);
2.努力完成銷售任務(wù),并敢于超越;
3.跟蹤課程輔導(dǎo)項(xiàng)目及課程維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，建立良好的師生關(guān)系進(jìn)行引導(dǎo)推薦；
4.以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合事業(yè)部團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升;
5.由公司提供部分意向客戶，負(fù)責(zé)各類考證，技能提升，職業(yè)培訓(xùn)及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；
6.主動(dòng)運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如（電話，微信，線上），拓展客戶資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力
7.整理成功案例、定期與客戶溝通、隨時(shí)了解客戶的近況，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案；
【崗位要求】
1、18-38周歲,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練操作Office等辦公軟件;
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有顧問(wèn)式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱情而自信，月薪期望在10000元以上；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法;
5、吃苦耐勞,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；
上班時(shí)間：大小休，朝九晚六點(diǎn)
【薪資福利】
1、新入職員工無(wú)責(zé)底薪，底薪根據(jù)工作表現(xiàn)，最高底薪不封頂，
2、豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì)，一般員工綜合薪資可達(dá)6k-1.5k，每月出單月收入即可過(guò)萬(wàn)，半年以上員工平均月收入1W以上
3、 節(jié)日禮品、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游基金、年終獎(jiǎng)金、每季度團(tuán)建
4、辦公環(huán)境優(yōu)美、氣氛融洽、午間休息、人性化管理
【晉升機(jī)會(huì)】
1、銷售方向：我們將提供最完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)：
咨詢師-> 高級(jí)咨詢師-> 市場(chǎng)主管->分校校長(zhǎng)
新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
成長(zhǎng)階段：專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)。
2、所有管理崗位每個(gè)季度安排競(jìng)選，公司目前所有管理崗位均是內(nèi)部晉升上來(lái)。
3、職能崗位：所有崗位均有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)；
【工作地點(diǎn)】
星大花園寫(xiě)字樓7樓707