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更新于 7月15日

全屋定制設(shè)計(jì)師(凱德西城店)

8000-16000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

小區(qū)住宅樣板間家具設(shè)計(jì)師全屋定制設(shè)計(jì)師家具/家居/家電裝飾裝修
職位描述:
1、現(xiàn)場(chǎng)了解與提煉客戶需求,量尺后負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì);
2、提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與客戶講解,協(xié)助客戶經(jīng)理收款;
3、負(fù)責(zé)復(fù)尺及準(zhǔn)確下單;
4、無需自己尋找客戶,公司提供充足客源與談單支持。
5、大專以上學(xué)歷(有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬),會(huì)圓方軟件優(yōu)先。
公司福利:
1、薪酬待遇:
(1)、底薪(3500-4500)+提成+實(shí)時(shí)激勵(lì)+補(bǔ)貼形式;
2、員工福利:
(1)、入職繳納五險(xiǎn)。
(2)、每季度有屬于90后00后年輕人的團(tuán)建旅游。
(3)、每個(gè)節(jié)日都有禮品(春節(jié)/端午節(jié)/女生節(jié)/母親節(jié)/中秋節(jié)/夏季清涼等)。
(4)、帶薪假期(過年12-15天超長(zhǎng)年假、法定假期等)。
(5)、每個(gè)月度和季度都有優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。
(6)、有年終獎(jiǎng)。
3、人才發(fā)展:
(1)、入職適應(yīng)期:系統(tǒng)的帶薪入職培訓(xùn),專業(yè)老師帶教。
(2)、在職發(fā)展期:各項(xiàng)專業(yè)賦能培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)新技能。公司多賽道發(fā)展,優(yōu)先內(nèi)部員工競(jìng)品,多種晉升機(jī)會(huì)。
(3)、在職晉升期:從集團(tuán)到分公司,會(huì)有專項(xiàng)晉升管理與實(shí)操培訓(xùn),及合伙人等管理機(jī)制。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)世紀(jì)大廈(秦園東路)22樓

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢尚品宅配家居用品有限公司
廣州尚品宅配家居股份公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨(dú)特營(yíng)銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu);公司率先推行“3房2廳全屋家居數(shù)碼定制”得到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的高度評(píng)價(jià)。公司主要產(chǎn)品有廚柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。迄今為止,公司總部現(xiàn)有員工900多人,旗下?lián)碛?0多家直營(yíng)店,800多家經(jīng)銷商,8000多人的專業(yè)生產(chǎn)線,且于北京、上海、南京、武漢等地設(shè)立分公司,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地及海外。公司在“崇尚品質(zhì),時(shí)尚品位”整體定制家居的方針指引下,尚品宅配注重品質(zhì),不斷推出時(shí)尚的、有品位的、適合東方人居生活的新產(chǎn)品,并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式,我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。尚品宅配在過往的日子里,我們的努力得到了社會(huì)、消費(fèi)者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同,并且獲得眾多的品牌榮譽(yù):CCTV上榜知名品牌、中國(guó)家具協(xié)會(huì)廚柜委員會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè)、最受消費(fèi)者推薦品牌、消費(fèi)者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌、通過國(guó)家質(zhì)監(jiān)局評(píng)為的優(yōu)等品認(rèn)證等等。我們的企業(yè)愿景是“打造中國(guó)整體定制家居第一品牌”,為此我們提出了“整體家居定制化”、“經(jīng)營(yíng)數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo)。我們的核心價(jià)值觀是:“我們真誠(chéng)服務(wù)每一位客戶,我們負(fù)責(zé)任的做好每一個(gè)產(chǎn)品,我們高效執(zhí)行每一個(gè)工作任務(wù),我們團(tuán)結(jié)協(xié)作并尊重每一個(gè)員工”。公司以事業(yè)吸引和凝聚人才,以文化培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,力求讓每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到來自家的團(tuán)結(jié)與溫暖。“成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”是公司為每一位員工所做的成長(zhǎng)承諾。尊重員工,發(fā)展員工,提升員工,并為之提供一個(gè)屬于員工自己的發(fā)展平臺(tái)是尚品一直所追求的人才宗旨。公司十大福利1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。3、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。7、生日派對(duì):?jiǎn)T工過生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。8、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱;
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