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【崗位職責：】 1.生產(chǎn)工藝分析：深入生產(chǎn)一線，對量產(chǎn)階段的線束生產(chǎn)工藝進行持續(xù)監(jiān)控與分析，通過數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，識別生產(chǎn)過程中的瓶頸、浪費及質(zhì)量隱患等問題。 2.工藝優(yōu)化與改進：針對發(fā)現(xiàn)的工藝問題，運用IE、精益生產(chǎn)等方法，制定切實可行的工藝改善方案，如優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整工藝參數(shù)、改進工裝治具等，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3.質(zhì)量問題解決：協(xié)同質(zhì)量部門，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行根因分析，提出有效的工藝改進措施，防止質(zhì)量問題重復發(fā)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求與公司標準。 4.持續(xù)改善推動：在生產(chǎn)車間推動持續(xù)改善活動，組織開展工藝優(yōu)化項目，鼓勵員工提出工藝改善建議，營造全員參與改善的氛圍。 5.新技術(shù)與新工藝研究：關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新工藝發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實際情況，評估新技術(shù)、新工藝的可行性與應用價值，適時引入并進行試點應用，提升公司工藝技術(shù)水平與競爭力。 6.改善效果評估：建立工藝改善效果評估體系，對實施的改善方案進行跟蹤與評估，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，分析改善效果，形成總結(jié)報告，為后續(xù)工藝改善提供參考。 7.上級安排其他業(yè)務(wù)事項。 【任職要求】 1.教育背景：工業(yè)工程、機械制造、電子工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷; 2.工作經(jīng)驗：2年以上線束行業(yè)工藝改善或精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉線束生產(chǎn)工藝流程，有成功的工藝改善項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備的性能與操作，具備設(shè)備選型與調(diào)試能力優(yōu)先; 4.熟練掌握精益生產(chǎn)等改善工具與方法，具備數(shù)據(jù)分析與處理能力; 5.熟悉線束生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制標準，能夠獨立進行工藝問題分析與解決; 6.了解行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新工藝發(fā)展趨勢，具備一定的技術(shù)研究與應用能力; 7.專業(yè)技能：會使用AutoCAD繪圖軟件進行工裝治具設(shè)計; 8.其他能力：具備良好的問題分析與解決能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊有效合作；工作嚴謹細致，有責任心，具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠獨立組織開展工藝改善項目；工作積極主動，有較強的執(zhí)行力與團隊合作精神。