職位描述
資料管理人力資源管理
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考勤的異常處理以及考勤的月度匯總。
2、負(fù)責(zé)員工社保的增、減、轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理，社保月繳費明細(xì)的核對以及社保年審的工作。
3、負(fù)責(zé)招聘方面的電話邀約面試，員工入離職、升調(diào)崗位的手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止手續(xù)的辦理。
5、公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督角色。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1、年齡22-25歲，專業(yè)不限制，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)先考慮想轉(zhuǎn)行做人事行政崗位的人員。
2、性格活潑，辦事沉穩(wěn)，具有崗位勝任力，溝通組織力好，形象氣質(zhì)佳。
3、熟練使用辦公軟件，有駕照，可以熟練上路最好。
職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險一金、員工旅游、定期體檢
工作地點
鄭州中原區(qū)盛鼎建筑科技產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)12樓
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職位發(fā)布者
王女士/人力經(jīng)理
立即溝通
中誠聯(lián)創(chuàng)工程管理有限公司中誠聯(lián)創(chuàng)工程管理有限公司成立于2005年12月，具有獨立法人資格，擁有河南省建設(shè)廳批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理、工程造價咨詢甲級、招標(biāo)代理乙級，可在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。長期以來，公司堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的服務(wù)宗旨，遵守“科學(xué)公正，誠信守約，優(yōu)質(zhì)取勝，竭誠服務(wù)”的原則，建立了嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理制度，為提供高質(zhì)量的服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。得到了廣大客戶的一致好評，樹立起了具有“潤弘”特色的企業(yè)形象。
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