職位描述
一、崗位職責:
1、熟悉所管理項目的特點和具體情況,熟練掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度,狠抓崗位責任制的落實;
2、按合同約定組織實施業(yè)務(wù)工作并對工作質(zhì)量、進度負責;
3、在現(xiàn)場具體行使管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)溝通職能,保證現(xiàn)場及人員安全;
4、負責制定本現(xiàn)場年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃;
5、例行參加公司召開的會議,總結(jié)當月工作,制定次月計劃;
6、培養(yǎng)管理人才、整體提高管理團隊的思想及服務(wù)意識,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、定期組織培訓(xùn)活動(專業(yè)知識、思想教育、安全培訓(xùn)、儀容儀表等);
8、保證項目順利進行,及時進行人員補充調(diào)轉(zhuǎn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
二、任職要求:
1、中專及以上學歷,有保潔、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;需要住宿在項目備勤
2、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目管理、辦公室行政管理知識,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、熟悉公文寫作格式,具備較強的寫作能力及書面和口頭表達能力;
5、有獨立的思考能力、較強的責任心及優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。