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更新于 7月3日

上海子公司HRBP(人力資源方向)

1.5-2萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團隊HRBP企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、深入了解子公司業(yè)務(wù)目標,團隊架構(gòu)及發(fā)展階段,將人力資源與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合,提供針對性支持。 2、協(xié)助子公司管理層落地招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源方案、確保人力規(guī)劃匹配業(yè)務(wù)節(jié)奏(如人員擴編、組織優(yōu)化等) 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃,精準篩選候選人,安排面試工作。 4、負責(zé)上海子公司的行政事務(wù)工作及總部人力資源部門溝通紐帶,確??偛空摺⒅贫ㄓ行н_成執(zhí)行,同時反饋子公司需求。 5、負責(zé)南部戰(zhàn)區(qū)會議組織及督辦工作及重點任務(wù)的落地工作。 6、負責(zé)南部戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理直管人員績效、考核及兌現(xiàn)工作。 7、負責(zé)南部戰(zhàn)區(qū)相關(guān)制度的建立和督辦落地等。 8、負責(zé)南部戰(zhàn)區(qū)預(yù)算跟進落實工作。 9、協(xié)同子公司管理層開展團隊建設(shè)活動,優(yōu)化組織氛圍,提升員工滿意度與凝聚力。 10、通過人才盤點識別高潛力員工,制定保留與激勵方案,降低核心人才流失 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 30歲-40歲 2、具有3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗、其中至少1-2年HRBP工作經(jīng)驗有相關(guān)行業(yè)子公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉人力資源各模塊的操作流程與方法,在招聘、績效管理、員工關(guān)系等模塊具備豐富的經(jīng)驗與深入的專業(yè)知識。 4、具備良好的業(yè)務(wù)洞察力與理解了,能夠快速掌握業(yè)務(wù)特點與需求,提供針對性的人力資源解決方案。 5、具備較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類人力資源與突發(fā)問題。 6、熟練使用辦公(如Word、Exced、ppT等)及人力資源管理工具

工作地點

上海閔行區(qū)宇培·東朔空間c座3樓 312

職位發(fā)布者

婭女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司
內(nèi)蒙古蘭格格乳業(yè)有限公司始創(chuàng)于1988年,為自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。公司堅持“差異化的品牌定位”和“聚焦的發(fā)展模式”,努力成為具有品牌特色和市場影響力的現(xiàn)代化酸奶型企業(yè)。公司旗下?lián)碛邪状善?、蘭格格、熟酸奶、蒙●馬蘇里等幾十種自主研發(fā)的創(chuàng)新產(chǎn)品;擁有國家專利10項,著名商標1項。目前與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、俄羅斯、保加利亞等國內(nèi)外高校、科研院所建立戰(zhàn)略合作意向,并開展項目合作。 2015年榮獲首屆烏蘭察布市市長質(zhì)量獎、全國食品安全管理創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎,2017年成為中國“一帶一路”中國外交部推介產(chǎn)品,“蘭格格”草原酸奶成為釣魚臺招待國際友人的特色產(chǎn)品之一。未來,蘭格格乳業(yè)繼續(xù)秉持“寬度一公分、深度十公里”精神,堅持綠色生產(chǎn)、綠色發(fā)展,致力于打造草原酸奶領(lǐng)導(dǎo)品牌,為國人的健康而努力奮進。
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