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更新于 5月20日

區(qū)域總監(jiān)

2-2.5萬
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售美妝超市快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、銷售達(dá)成管理:
(1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃;
(2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn);
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名;
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃;
(5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn)
2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排;
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排;
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn);
(3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教;
(4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn);
(5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行;
4、鋪面管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通;
5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
6、能接受出差。
薪資待遇及工作地點(diǎn):
1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品;
2.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域。

工作地點(diǎn)

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)國電智能大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃家輝/人事經(jīng)理

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錦繡前程集團(tuán)致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”,以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù),與客戶美好前程同行。多年來,錦繡前程集團(tuán)一直專注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域,為客戶提供人力資源外包(HRO)、招聘流程外包(RPO)、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢等綜合服務(wù),并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品,可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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