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更新于 6月25日

工藝工程師經(jīng)理

1.8-3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

沖壓工藝工藝設(shè)計工藝改良電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,總體統(tǒng)籌部門各項工作,建立行之有效的體系制度,督導(dǎo)部門目標(biāo)的建立與實現(xiàn); 2.負責(zé)工藝工程部的日常管理工作,對部門人員進行資源調(diào)配、培養(yǎng)、激勵、培訓(xùn)及考核; 3.負責(zé)設(shè)備能力評估、產(chǎn)能評估、工廠布局及自動化效率的提升、防錯防呆夾具或流程設(shè)計,提升產(chǎn)品生產(chǎn)制造的追溯能力,建立起具有競爭力的制造系統(tǒng); 4.負責(zé)制定和完善工藝文件并督導(dǎo)執(zhí)行,給生產(chǎn)部門工藝技術(shù)上提供支持; 5.有效管理變更,降低風(fēng)險; 6.帶領(lǐng)部門研究、評估和制定公司產(chǎn)品的制造工藝,使制造工藝滿足安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)能力的要求; 7.掌握工藝部門服務(wù)生產(chǎn)狀態(tài),主導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門之間的產(chǎn)品制程的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量,效率,成本控制問題; 8.引導(dǎo)工藝人員對不良品、設(shè)備故障、產(chǎn)品工藝缺陷、物料品質(zhì)等問題原因分析、尋找糾正措施及預(yù)防措施; 9.領(lǐng)導(dǎo)部門持續(xù)改進,對新設(shè)備、新工藝方法及先進制造系統(tǒng)評估、驗證和導(dǎo)入; 10.負責(zé)對新材料、新工藝、新方法的研究和組織實施,達成降低成本、提高效益; 11.負責(zé)新產(chǎn)品的制造項目管理工作,評估項目導(dǎo)入、項目計劃、推進、成本控制、協(xié)調(diào)等管理等工作,提供建議,推動和引導(dǎo)客戶或研發(fā)團隊改善產(chǎn)品設(shè)計。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械/電子類相關(guān)理工科專業(yè),8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上相同崗位工作經(jīng)驗;有電子元器件領(lǐng)域工藝管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造全流程工藝技術(shù)知識。精通某類電阻器的制程工藝,具備獨立主導(dǎo)工藝開發(fā)項目的能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新性思維; 3.掌握各類工程分析方法(6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D)至少成功主導(dǎo)過1個以上工廠級的改善項目; 4.具有較強的分析問題解決問題能力及領(lǐng)導(dǎo)和決策能力; 5.熟悉ISO9001和IATF16949質(zhì)量管理體系,尤其工業(yè)類及汽車電子產(chǎn)品要求; 6.熟悉PE(生產(chǎn)工程)和IE(工業(yè)工程)運作體系; 7.了解電子產(chǎn)品制造工藝行業(yè)技術(shù)特點和趨勢。

工作地點

惠城區(qū)業(yè)展電子(惠州市)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市業(yè)展電子有限公司
  • 公司地址: 深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)清祥路寶能科技園3期1棟B座13層業(yè)展電子
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙丹陽/招聘顧問

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公司Logo錦繡前程(深圳)人力資源有限公司
錦繡前程集團致力于打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動的“全生態(tài)鏈人力資源服務(wù)商”,以完善的服務(wù)體系、覆蓋全國的人才信息服務(wù)系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務(wù),與客戶美好前程同行。多年來,錦繡前程集團一直專注于人力資源服務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域,為客戶提供人力資源外包(HRO)、招聘流程外包(RPO)、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓(xùn)、HR管理咨詢、HR數(shù)智化服務(wù)、職業(yè)教育、信息采集及調(diào)查服務(wù)、品牌全案咨詢等綜合服務(wù),并根據(jù)客戶需求及時調(diào)研、更新服務(wù)產(chǎn)品,可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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