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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入/離職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)和工資報(bào)表等人事管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司管理文件、票據(jù)、檔案等文檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司辦公文具采購(gòu)及管理工作。 4、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷文件和票據(jù)的管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議通知和準(zhǔn)備工作。 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)通知文件撰寫(xiě)和發(fā)送工作。 7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪5000元/月+餐補(bǔ) 2、工作時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日休息。 3、五險(xiǎn)一金。 【任職要求】 1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用Office、企業(yè)微信、視頻會(huì)議等管理軟件。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力。 4、具備出色的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和事業(yè)心。 5、有人力資源管理、行政管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。