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薪資/待遇：
1、試用期1-2個(gè)月，底薪5000+高提成+獎(jiǎng)金?！　　　?br>轉(zhuǎn)正后綜合8000-15000元，上不封頂、能力越大掙得也多。
2、免費(fèi)提供住宿，干凈整潔，配套設(shè)施齊全，拎包入住
3、公司每年組織兩次以上國際國內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日Party、帶薪年假，每天有零食、小吃、飲料喔；
二、公司晉升空間：
1、銷售代表——銷售主管——公司副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理。（0投資開設(shè)自己的分公司）
2、明確的晉升制度，公平，公正，公開的模式。
3、公司提供晉升平臺:只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。
任職資格：
1、年齡18-28歲
2、經(jīng)驗(yàn)不限退伍軍人優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、依客戶的場地與空間需求，推薦相關(guān)公司產(chǎn)品，為顧客打造整體辦公空間解決方案；
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料，并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，定期與合作客戶溝通；
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)提升自身業(yè)務(wù)能力；
6、跨部門協(xié)調(diào)溝通，參與標(biāo)書制作、項(xiàng)目投標(biāo)，締結(jié)大型項(xiàng)目；
7、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)顧客關(guān)系，提升品牌形象；
注:無經(jīng)驗(yàn)者，入職后會(huì)有主管或總監(jiān)一對一帶領(lǐng)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、包吃、房補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：升值空間大 住宿五險(xiǎn) 環(huán)境工作氛圍超好