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崗位職責(zé)：
1、每日根據(jù)采購合同、入庫單、檢測報告等資料，對原材料、外協(xié)產(chǎn)成品、半成品、五金配件等物資入庫單的材料數(shù)量、價格、入庫手續(xù)等進(jìn)行審核，ERP中開具采購發(fā)票，編制相關(guān)憑證；
2、每日核對采購入庫原材料、半成品重量、數(shù)量等收貨工作，參與收貨稱重并簽字確認(rèn)；
3、每日對所有入庫產(chǎn)品重量與材料消耗定額逐項核對，并整理差異表協(xié)同質(zhì)保部進(jìn)行差異分析；對當(dāng)月大訂單或特殊產(chǎn)品訂單，須全程進(jìn)行材料消耗與定額匹配驗證；每月完成不少于10根電纜的跟蹤核算及對比；
4、每日根據(jù)發(fā)貨明細(xì)編制物流運(yùn)費占比日報和盤具費用占比日報發(fā)群里，超出預(yù)算及時預(yù)警，每月匯總月報；
5、現(xiàn)場每周定期檢查半成品，原材料、產(chǎn)成品等倉庫出入庫領(lǐng)發(fā)料規(guī)范執(zhí)行。指導(dǎo)物生產(chǎn)部、物流倉儲部規(guī)范操作，確保各類物資出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
6、每周五對車間廢品入庫現(xiàn)場進(jìn)行檢查，每月1號對上月的廢品數(shù)量進(jìn)行審核，每月5日前上報財務(wù)管理廢品報表，并進(jìn)行分析，廢品結(jié)存數(shù)量與處置時合計總量一致；
7、每月1日對上月生產(chǎn)產(chǎn)值統(tǒng)計表進(jìn)行審核確認(rèn)并上報總經(jīng)辦，每月5日對定額工資進(jìn)行審核，每月10號上報人工產(chǎn)值占比表；
8、本月5號提供上月積壓庫存表(含原材料、產(chǎn)成品），15日前與銷售及相關(guān)部門確認(rèn)積壓數(shù)量、責(zé)任部門，上報經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn)的積壓庫存表；
9、電費、天然氣、維修理費、運(yùn)輸費等第三方合作相關(guān)成本費用按合同約定建立臺賬并審核、編制憑證。每月5日編制能源、天然氣、運(yùn)費、電纜盤等費用預(yù)算執(zhí)行表；
10、本月8號前進(jìn)行上月生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)，并出具成本分析報表給財務(wù)管理。每月10日向總經(jīng)辦進(jìn)行當(dāng)月成本情況的單項提案匯報；
11、每月10日編制外協(xié)膠與自制成品膠成本及結(jié)構(gòu)表；
12、每月10日前編制外協(xié)產(chǎn)成品成本銷售收入對比統(tǒng)計表；
13、應(yīng)付賬款對賬，每月10日上報應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款業(yè)務(wù)內(nèi)容及經(jīng)辦人；
14、每月18日前完成統(tǒng)計局報表；
15、每月25日按照合同、賬期，編制次月付款計劃，與采購部門核對無誤后報財務(wù)管理；
16、每月25日組織倉庫、生產(chǎn)進(jìn)行盤點前的準(zhǔn)備會議，按會議分工落實盤點工作，全程跟進(jìn)盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效性，次月5號前出具盤點表，編制盤點分析報告，提出差異處理意見，次月8日前提交財務(wù)管理；
17、提供審計和第三方所需財務(wù)資料；
18、每半年更新完善財務(wù)管理手冊之成本管理；
19、負(fù)責(zé)財務(wù)部與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，解決業(yè)務(wù)部門的問題，創(chuàng)新與簡化；
其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求：
1、30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)成本1-2年工作經(jīng)驗。
2、具有中級會計師及以上職業(yè)資格優(yōu)先；
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛制造業(yè)，做事積極主動，能及時跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。