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1、負(fù)責(zé)制定合同管理、用印管理等公司法律事務(wù)類(lèi)制度規(guī)范，并搭建公司法律制度體系；
2、負(fù)責(zé)制作公司各類(lèi)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板（如：銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等）；
3、負(fù)責(zé)制作公司各類(lèi)法律文書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)模板（如：催收函、收入證明、離職證明等）。
4、合同審核：對(duì)公司日常合同的完整性、有效性、用語(yǔ)準(zhǔn)確性、合法性、合規(guī)性等進(jìn)行審核。
5、合同監(jiān)督：對(duì)公司重要合同的履行情況，進(jìn)行監(jiān)督。
6、用印審核：用印管控，嚴(yán)禁濫用公司印章、內(nèi)部材料（如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工花名冊(cè)等）。
7、歸口管理法律糾紛，處理相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)公司法律顧問(wèn)、外部訴訟律師的相關(guān)事宜。
9、負(fù)責(zé)公司涉訴案件的證據(jù)收集、法律分析、出庭應(yīng)訴，負(fù)責(zé)協(xié)助外聘訴訟律師參與公司案件。
10、加強(qiáng)公司合規(guī)文化建設(shè)。
11、進(jìn)行定期、專項(xiàng)員工法律培訓(xùn)。
12、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為（生產(chǎn)、管理等）和員工的履職行為，是否符合國(guó)家法律法規(guī)及公司章程，避免出現(xiàn)單位或員工違法犯罪。
13、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警、違規(guī)問(wèn)題整改、違規(guī)行為追責(zé)問(wèn)責(zé)。
14、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系（如：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)處置、緊急事件處理等）
15、負(fù)責(zé)處理公司三會(huì)（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）工作，制定會(huì)議材料、組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議等。
16、負(fù)責(zé)處理公司工商登記相關(guān)工作，制作材料、完成相關(guān)工商登記等。