工作內(nèi)容:
1.日常法律事務處理:負責處理公司的日常法律事務,包括但不限于合同審核、法律咨詢、訴訟支持等。
2.法律風險管理:負責對公司的經(jīng)營活動進行風險評估,預判可能存在的法律風險,并提出解決方案,以保證公司的合法合規(guī)經(jīng)營。
3.合同管理:負責起草、審核和修改各類合同和法律文件,確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)要求。
4.法律培訓與咨詢:對公司內(nèi)部員工進行法律培訓和提供法律咨詢服務,解答各種法律問題,為公司的發(fā)展提供專業(yè)的法律支持。
5.訴訟及仲裁處理:負責公司在涉及到法律訴訟和仲裁的案件中的代理和處理工作,包括與律師和法院的溝通,起草訴訟狀和答辯狀,出庭應訴等。
6.合規(guī)培訓:對公司內(nèi)部員工進行合規(guī)培訓,提高員工的法律意識,防范和減少公司的法律風險。
7.其他事務性工作:完成領導安排的其他事務性工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,3年以上工作經(jīng)驗,具備建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的談判能力、公關能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、認真負責,吃苦耐勞,愿意從基礎性工作做起,具有很強的執(zhí)行力。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎、公司重點項目、五險一金