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職位福利
五險一金，八小時工作制，雙休
崗位職責:
1、熟悉人力資源相關知識、熟悉勞動法、法律法規(guī)。
2、負責每月社保和公積金的辦理。
3、負責考勤統(tǒng)計、工資核算、員工關系。
4、負責員工勞動用工的招聘、入離職等手續(xù)辦理，負責員工關懷。
5、負責公司的入職培訓及團體活動的組織。
6、完成每月的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及領導安排的臨時工作。
7、每日訂餐、水電費統(tǒng)計，常規(guī)的行政工作。
任職要求:
1、有生產(chǎn)型制造業(yè)的人事相關工作經(jīng)驗1-2年以上（優(yōu)先）。
2、良好的溝通協(xié)調能力、具有強執(zhí)行力和服從力。
3、年齡40歲以下。
4、辦公軟件，EXCEL表格熟練使用。
5、有駕駛證，可以熟練駕駛者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、全勤獎、交補、餐補、節(jié)日福利 、雙休