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數(shù)字硬件工程師

1.2-2.4萬·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

數(shù)字電路設(shè)計(jì)EMC設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的需求分析，完成產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)及器件選型，包括原理圖設(shè)計(jì)，通信接口設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字硬件調(diào)試、跟蹤，解決相關(guān)項(xiàng)目問題； 3、負(fù)責(zé)測試單板硬件功能，具有快速支持和分析、解決現(xiàn)場問題的能力； 4、負(fù)責(zé)編寫硬件設(shè)計(jì)文檔（包括設(shè)計(jì)說明、測試報(bào)告），參與硬件項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施。
任職要求: 1、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。相關(guān)領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有無線通信硬件電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉SPI，I2C，UART，USB，Ethernet，DDR，LVDS，SDIO等接口協(xié)議。熟悉ARM，DSP，F(xiàn)PGA及CPLD的設(shè)計(jì)開發(fā)； 3、熟悉硬件開發(fā)流程，熟練掌握硬件設(shè)計(jì)工具（Cadence），電路仿真工具，會(huì)使用VISIO/Project等工具編寫設(shè)計(jì)方案； 4、具有模擬電路，數(shù)字電路，高速電路和無線通信的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉電氣安規(guī)，EMC設(shè)計(jì)，并且具備較好的EMC測試和整改能力;
6、具備有強(qiáng)烈的責(zé)任心，接受新興事物的挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的抗壓能力； 7、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)一定的項(xiàng)目管理工作。
----薪資福利待遇----?
公司將竭誠為員工提供具有競爭力的薪資福利，極具挑戰(zhàn)性的工作，良好的工作環(huán)境及成長空間。 薪資：月度工資（13薪）+年終獎(jiǎng)金+入職即繳納?六險(xiǎn)一金； 福利：生日福利+節(jié)日福利+員工旅游+定期體檢+彈性工作+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)； 帶薪休假：享受年假+其它法定帶薪休假； 提供健身福利（游泳+瑜伽+籃球+羽毛球），其它諸如下午茶等。 熱忱歡迎踏實(shí)勤奮，有理想的年輕人加盟！
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工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)徐莊軟件園.聚慧園1號(hào)樓8層

職位發(fā)布者

王曉/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo南京典格通信科技有限公司
南京典格通信科技有限公司是自主研發(fā)無線通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)備的國家高新技術(shù)企業(yè)，于2014年4月成立，是全球5G開放網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟（O-RAN Alliance）的理事單位，是國內(nèi)5G小基站領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。2021年獲評(píng)為“江蘇省專精特新小巨人企業(yè)”，2022年獲評(píng)為“江蘇省培育獨(dú)角獸企業(yè)”，同年完成了B輪融資。目前已獲得“ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO20000信息服務(wù)管理體系、GB/T 29490-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系等認(rèn)證證書。我們的競爭優(yōu)勢在于強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力與技術(shù)創(chuàng)新能力。我們的經(jīng)營方針是專注于無線通信領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，依托第三方系統(tǒng)集成商，快速成長為全球無線優(yōu)化、傳輸與接入領(lǐng)域的一流設(shè)備制造商，為客戶貢獻(xiàn)價(jià)值。----薪資福利待遇----公司將竭誠為員工提供具有競爭力的薪資福利，極具挑戰(zhàn)性的工作，良好的工作環(huán)境及成長空間，13個(gè)月度工資+年終獎(jiǎng)金國家規(guī)定繳納的五險(xiǎn)一金，額外為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，生日福利+節(jié)日福利婚假、產(chǎn)假、法定帶薪休假，其他諸如下午茶等
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