崗位職責:
電銷+面銷模式
1、銷售人力資源服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,包括人事外包、派遣、商業(yè)保險、節(jié)假日福利套餐等 ;
2、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務(wù),完成銷售目標;
3、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務(wù);
5、督促客戶服務(wù)費用的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作;
6、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1-3年;
2、 具備良好的銷售技巧和經(jīng)驗,具備TO B端的銷售經(jīng)驗;
3、 心態(tài)積極,熱愛銷售工作,擅長電銷+面銷
4、 出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力;
5、 高度的責任感,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;愿意在壓力下工作,心理承受能力強。
福利待遇:
1、無責底薪(工作經(jīng)歷與客戶儲備定薪)+高提成+績效獎;
2、入職繳納五險一金,節(jié)日福利,補充醫(yī)療險、子女險、交通通訊補貼;
3、上班時間早9晚6,雙休法休,帶薪假,享受國家規(guī)定的有薪假期;
4、帶薪培訓、高效帶教、結(jié)果導向、快速 晉升。