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更新于 11月17日

編導兼后期

9000-15000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻紅木、木作領域訪談、欄目、紀錄片
崗位名稱: 編導(兼后期)
所屬部門: 融媒體部
匯報對象: 部門負責人/總經(jīng)理
一、 崗位概述:項目的“發(fā)動機”與“質檢員”
您不是單純的執(zhí)行者,而是項目從創(chuàng)意到落地的核心驅動與最終的質量守門員。您需要深度理解老板(一位經(jīng)驗豐富的老編輯)的創(chuàng)意與行業(yè)洞見,并將其高效轉化為具有行業(yè)權威性與傳播力的精品視頻。同時,您將作為核心成員,與“后期兼攝像”、“設計兼宣發(fā)”同事緊密協(xié)同,共同構成一個高效、務實、能打硬仗的內容生產(chǎn)單元。
二、 核心職責:
1. 內容策劃與導演 (50%) - “從0到1的構建者”
選題與策劃: 基于協(xié)會行業(yè)動態(tài)、木作文化熱點及客戶需求,獨立策劃短視頻、紀錄片、訪談等節(jié)目的選題與方案。
腳本撰寫: 撰寫所有視頻的腳本,包括精煉的短視頻口播稿、有深度的紀錄片故事大綱與解說詞、體現(xiàn)協(xié)會高度的宣傳片腳本。
拍攝籌備: 制定詳細拍攝計劃,與被拍對象(匠人、企業(yè)家)深度溝通,與“后期兼攝像”同事協(xié)同準備,確保方向一致。
2. 現(xiàn)場執(zhí)導與執(zhí)行 (20%) - “現(xiàn)場的總負責人”
現(xiàn)場導演: 在演播室或外景地,指揮攝像完成預設鏡頭拍攝,并能根據(jù)現(xiàn)場情況靈活調整,確保敘事流暢。
深度采訪: 親自或深度參與主要人物采訪,確保問出關鍵信息,挖掘動人故事。
質量初檢: 現(xiàn)場審看素材,確保鏡頭可用性,對畫面的藝術性和技術標準有基本要求。
3. 后期制作與統(tǒng)籌 (30%) - “從粗剪到成片的雕琢師”
核心剪輯: 獨立使用Premiere Pro等軟件完成大部分項目的粗剪、精剪、字幕、音效及基礎調色。
質量把關: 對團隊內其他成員(如設計同事)制作的包裝、動畫進行審核,確保成片風格統(tǒng)一、品質精良。
輸出交付: 負責最終成片的渲染輸出,確保技術指標符合各發(fā)布平臺要求。
4. 團隊協(xié)調與進度管理 - “項目的連接器”
制定排期: 為每個項目制定《制作時間表》,明確各環(huán)節(jié)Deadline,并同步給全體成員。
日常協(xié)調: 推動每日進度,解決堵點(如設計素材交付、拍攝素材問題)。
對上溝通: 在關鍵節(jié)點(粗剪后、精剪前)向老板精準匯報,高效整合反饋意見。
三、 我們希望你具備:
1、硬性要求:
-6年以上視頻編導相關經(jīng)驗,有電視欄目節(jié)目優(yōu)秀代表作。
-能獨立操作Adobe Premiere完成全片剪輯,熟練使用AU進行音頻處理,會基礎AE包裝和達芬奇調色。
-具備出色的文案和腳本撰寫能力,有紀錄片和訪談節(jié)目腳本、采訪提綱的實際經(jīng)驗。
-具備良好的溝通和協(xié)調能力,能清晰分配任務、推動項目前進,是小團隊協(xié)同的“潤滑劑”與“推進器”。
2、核心素質:
-務實與執(zhí)行力: 拒絕空談,崇尚“拿到任務-快速分解-落地執(zhí)行”的工作模式。
-快速學習能力: 對新生事物敏感,有快速學習的意愿和精力,能迅速理解老板對設備、畫面和文字的專業(yè)要求。
-內在驅動力: 對木作文化、工匠精神或傳統(tǒng)文化有濃厚的興趣和基本的了解意愿,愿意沉下心來做內容。
-抗壓與平衡: 能適應快節(jié)奏的短視頻生產(chǎn)壓力,同時也能沉下心來完成精品長視頻項目。
3、加分項(非必須):
有演播室節(jié)目制作經(jīng)驗。
懂攝像基礎,能看懂燈光和畫面,與攝像高效溝通。編導崗位職責說明書

工作地點

北京市豐臺區(qū)成壽寺路葦子坑2號(成壽寺地鐵站A西北口步行340米)512

職位發(fā)布者

姜女士/人力總

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公司Logo北京華文影仕文化傳媒有限公司
公司成立于1997年,并于2008年經(jīng)中華文化促進會(業(yè)務主管單位為文化和旅游部,登記管理機關為民政部)批準,成立木作文化工作委員會簡稱“中華木工委”。作為國家級行業(yè)協(xié)會組織,我們始終致力于推動木作文化的傳承與發(fā)展,憑借深厚的行業(yè)積淀與專業(yè)威望,承擔起引領和服務全國木作領域企業(yè)的重要職責。我們長期專注于為紅木家具企業(yè)及其他木作領域企業(yè)提供多元服務,涵蓋會議培訓、年會組織、榮譽表彰以及線上線下品牌推廣宣傳(包括互聯(lián)網(wǎng)、新媒體與紙媒)。憑借多年來對行業(yè)的深耕與洞察,我們已建立起一整套成熟的市場危機應對機制和內部管理體系,能夠從容應對市場變化,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。面對視頻與直播時代的新趨勢,我們積極優(yōu)化團隊結構,正逐步擴充視頻制作與新媒體運營力量,進一步加大新媒體渠道的宣傳投入,助力企業(yè)客戶實現(xiàn)引流獲客與銷售提升。公司現(xiàn)有團隊以司齡十年以上的資深員工為骨干,制度完善、管理扁平,倡導開放、協(xié)作、信任的組織氛圍。我們致力于尋找愛崗敬業(yè)、積極主動、善于溝通、充滿正能量、具有團隊意識的人才。我們堅信,相互信任是高效協(xié)作的基石,也期待新成員能夠以團隊利益為先,個人利益為后,在共同成長中實現(xiàn)價值共贏。公司堅決反對無效加班,倡導高效工作、健康生活,并致力于為每一位員工提供公平合理的回報與成長空間——我們深知,唯有讓“馬兒”吃好草,才能攜手走更遠的路。如果你愿意在一個充滿信任、尊重專業(yè)、鼓勵協(xié)作的環(huán)境中施展才華,歡迎加入我們,共同助力木作文化的傳承與創(chuàng)新!
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