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一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)董事長的日常行程安排、客戶拓展、客戶關(guān)系維護、商務(wù)隨行事宜； 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，負責(zé)接待客戶及公司對外的聯(lián)絡(luò)工作； 3、協(xié)助董事長有效組織各種會議與商務(wù)談判，并跟進決策后續(xù)相關(guān)事項安排，進行決議及決定等文件的起草，發(fā)布及歸檔，負責(zé)各類文件的審簽等事務(wù)； 4、協(xié)助董事長建設(shè)和完善公司運營管理體系，對公司經(jīng)營管理過程中的各種情況及時掌握，匯報，并提供建議； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求協(xié)助董事長組建、管理和培訓(xùn)營銷團隊； 6、主動收集市場信息、了解市場需求，協(xié)助董事長制定有針對性的市場營銷戰(zhàn)略，積極開拓市場，協(xié)助營銷團隊完成經(jīng)營考核指標(biāo)； 7、對公司市場經(jīng)營情況、財務(wù)經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況重點項目等進行定期或?qū)ｍ椀姆治?，提出相?yīng)優(yōu)化建議，并跟進落實； 8、配合董事長對新市場、新產(chǎn)品的策劃，方案編寫以及相關(guān)業(yè)務(wù)溝通與談判； 9、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，溝通能力強，會開車，能夠接受出差； 2、熟悉PPT、Excel、Word、OA等操作，有較強的文案功底； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有數(shù)據(jù)分析能力； 4、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，普通話標(biāo)準，具親和力； 5、具備出色的溝通能力、流程控制能力，協(xié)調(diào)組織能力，行政接待能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，并懂得處理和解決問題，致力于長期從事董事長秘書兼助理工作者優(yōu)先； 6、具備企業(yè)管理能力，項目策劃能力，良好的理解領(lǐng)悟能力、溝通交涉能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 7、有電商、網(wǎng)絡(luò)媒體方面的管理、銷售、組建帶領(lǐng)團隊等綜合體人才經(jīng)驗優(yōu)先； 8、有項目協(xié)助案例，具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和敏銳的市場敏感度； 9、熟悉整體集團內(nèi)部管理系統(tǒng)流程制定，參與過公司的內(nèi)部管理修正和工作優(yōu)化等工作； 10、具備前瞻性思維，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力， 具備管理變革、組織協(xié)調(diào)、計劃控制、創(chuàng)新能力，擁有良好的戰(zhàn)略思維。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：日化·批發(fā)/零售