職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展電子設備制造電子/半導體/集成電路通信/網(wǎng)絡設備
【工作內容】
- 負責與業(yè)務部門緊密合作，深入理解其人力資源需求，制定并實施相應的人力資源策略。
- 作為人力資源領域的專家，為業(yè)務部門提供專業(yè)建議和解決方案，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系等。
- 協(xié)調和參與跨部門項目，推動組織變革及文化建設，提升團隊效能。
- 分析和解讀人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，并不斷優(yōu)化人力資源流程。
- 與公司高層領導緊密合作，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
- 管理并指導下屬HR團隊，確保高效完成各項人力資源管理工作。
- 負責與業(yè)務部門緊密合作，深入理解其人力資源需求，制定并實施相應的人力資源策略。
- 作為人力資源領域的專家，為業(yè)務部門提供專業(yè)建議和解決方案，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工關系等。
- 協(xié)調和參與跨部門項目，推動組織變革及文化建設，提升團隊效能。
- 分析和解讀人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，并不斷優(yōu)化人力資源流程。
- 與公司高層領導緊密合作，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
- 管理并指導下屬HR團隊，確保高效完成各項人力資源管理工作。
【任職要求】
- 擁有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在半導體行業(yè)或高科技企業(yè)擔任HRBP相關職位的經(jīng)歷。
- 具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效支持多條業(yè)務線。
- 對半導體行業(yè)的業(yè)務模式和發(fā)展趨勢有深刻的理解，能夠快速適應變化。
- 熟練掌握人力資源管理各模塊的知識，特別是在招聘、培訓和發(fā)展方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅動決策。
- 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，能與國際團隊有效溝通。
- 持有人力資源管理相關證書者優(yōu)先考慮。
- 擁有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在半導體行業(yè)或高科技企業(yè)擔任HRBP相關職位的經(jīng)歷。
- 具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效支持多條業(yè)務線。
- 對半導體行業(yè)的業(yè)務模式和發(fā)展趨勢有深刻的理解，能夠快速適應變化。
- 熟練掌握人力資源管理各模塊的知識，特別是在招聘、培訓和發(fā)展方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅動決策。
- 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，能與國際團隊有效溝通。
- 持有人力資源管理相關證書者優(yōu)先考慮。
工作地點
福建省廈門市海滄區(qū)角嵩路輔路與錦里中路交叉口東北220米
相似職位
- HRBP（福建-廈門）6000-12000元
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職位發(fā)布者
周先生/高級招聘經(jīng)理
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廈門士蘭集科微電子有限公司士蘭集科是廈門士蘭集科微電子有限公司旗下品牌。廈門士蘭集科微電子有限公司成立于2018年2月1日，是廈門市、廈門海滄區(qū)人民政府引進，與杭州士蘭微電子股份有限公司共同投資建設在廈門市海滄區(qū)的12吋特色工藝芯片項目。杭州士蘭微電子股份有限公司（股票代碼600460）成立于1997年10月，總部在杭州，是第一家在中國境內上市的集成電路芯片設計企業(yè)，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，士蘭微電子已發(fā)展成為國內規(guī)模最大的集成電路芯片設計與制造一體（IDM）的企業(yè)之一。公司注重研發(fā)的投入和技術的積累，現(xiàn)已擁有國內一流的設計研發(fā)團隊和國家級博士后科研工作站，擁有集成電路芯片設計研發(fā)人員500余人，芯片工藝、封裝技術、測試技術研發(fā)隊伍等超過2700人，研發(fā)隊伍中擁有博士、碩士超過400人，現(xiàn)有中外員工8000余人，年產(chǎn)值規(guī)模超93億。廈門士蘭集科微電子有限公司是以功率半導體芯片、MEMS傳感器為主要產(chǎn)品的12吋集成電路制造生產(chǎn)線項目，總投資為170億元人民幣。該項目被列為2019年度福建省“重中之重”項目，已于2020年四季度正式通線投產(chǎn)。
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