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?【崗位職責】：
1.負責線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息的發(fā)布維護；
2.負責線下（實體店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
1.公司有自己的網(wǎng)站和app，不需要你自己去尋找客戶哦。
2.你的任務(wù)就是關(guān)注系統(tǒng)里面的房源，然后就等著客戶滴滴你吧！
3.客戶聯(lián)系你了，然后根據(jù)他的需求，你為他選幾套合適的，發(fā)給客戶看，客戶覺得還不錯，就會跟你約個會，帶他去實地瞧瞧，然后當面簽合同。就是這么簡單?。ㄐ路浚址?，租賃，商業(yè)地產(chǎn)都有的哈，選擇適合自己的業(yè)務(wù)線發(fā)展）
?【任職資格】：
1、年齡20-40歲，學歷不限，不限專業(yè)，樂于嘗試和愛學習者優(yōu)先；
2、善于溝通，有較強的語言表達能力；
3、有較強的進取心，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
?【薪資待遇】：
1.新人A1級別：新人A1級別：3000固定薪資+2000績效考核+12%提成
2、A1及以上級別員工（轉(zhuǎn)正后）：享受保障薪資3000~6000元+高額有責提成35%~80%;
注：績效是對日常工作的考核，例如按時上下班、資源開發(fā)等;
3、提前轉(zhuǎn)正可獲得1000/2000的獎金。
綜合收入：6k-12k
?【發(fā)展晉升】：
1、管理層：經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)董—營業(yè)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理；
2、業(yè)務(wù)線：經(jīng)紀人—高級經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人（提成比例逐級增加）；
3、轉(zhuǎn)職能：經(jīng)紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓等方向。
?【培養(yǎng)計劃】：
入職前: 職前培訓，熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況；
1-6個月：試用期，通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓，熟悉業(yè)務(wù)基本流程；
6-12個月：磨合期，通過了解門店運作流程成長為業(yè)務(wù)骨干；
12-18個月：晉升為店經(jīng)理，負責帶領(lǐng)店組團隊開展工作；
2年-3.5年：晉升為商圈經(jīng)理，帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊開展工作。
?【公司福利】：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、學歷提升計劃等；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”；
3、健康關(guān)懷：年度免費體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
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