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崗位職責(zé)：?（職業(yè)方向：總經(jīng)理助理；非誠(chéng)勿擾?。?/div>成長(zhǎng)方向：我司屬于機(jī)械制造業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，歡迎熱愛(ài)制造業(yè)的小伙伴加入我們。
1、有銷(xiāo)售助理或者總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思考能力優(yōu)；（與銷(xiāo)售的詢(xún)價(jià)、訂貨、售后需要溝通能力；尤其：比如貨期拖延、產(chǎn)品的品質(zhì)不達(dá)標(biāo)需要返工、協(xié)助催款等等就需要良好的溝通能力）
3、服務(wù)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)部的詢(xún)價(jià)、下單及時(shí)跟進(jìn)處理（比如：業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)有一款新的同步帶要求需要外協(xié)幫忙，那么就要急速的響應(yīng)尋找并開(kāi)發(fā)能提供這款產(chǎn)品能力的供應(yīng)商）；
4、表單表?yè)?jù)的及時(shí)登記（比如：新客戶(hù)整理報(bào)價(jià)單、合同、綜合表；這些表格每天下班前需要核對(duì)自己登記的與ERP系統(tǒng)是否對(duì)應(yīng)，有無(wú)特殊要求需要備注的避免過(guò)一段時(shí)間忘記。）；?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、本職工作的流程的優(yōu)化改進(jìn)? （比如：有重要領(lǐng)導(dǎo)或者客戶(hù)來(lái)訪，第一時(shí)間做好接待）
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)跟單、崗位管理感興趣和渴望成功的；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)一定的工作壓力；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面 。
薪酬福利：
1、薪資： 試用期兩個(gè)月，試用期第一個(gè)月稅前薪資5000元，試用期考核后第二個(gè)月稅前薪資5500元，轉(zhuǎn)正后稅前薪資6000元；底薪半年調(diào)薪制度。
2、上班時(shí)間：8:30-17:30 ，1.5休（周六下午上班）；
3、為員工繳納社保，園區(qū)有員工宿舍；（需要自費(fèi)）
4、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日，年休假、婚假、生育假等有薪假）
5、文體活動(dòng)：?jiǎn)T工旅游、生日會(huì)、聚餐、額外部門(mén)活動(dòng)；
6、提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往管理方向發(fā)展
7、社保繳納滿(mǎn)1年以上的有相應(yīng)禮品，年終獎(jiǎng)跟入職年限正相關(guān)，多勞多得！