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【崗位職責】
1.主要負責所有人力資源實務(wù)工作；
2.負責招聘與培訓(xùn)工作；
3.負責員工關(guān)系工作（入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、合同等）；
4.負責社保公積金日常工作（退休、生育、工傷、失業(yè)等特殊情況辦理）；
5.負責考勤薪酬、季度獎核算工作；
6.負責公司證件的保管與借用登記；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.有3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.人力資源管理、行政管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟悉勞動法律法規(guī)，可以較為熟練的解決勞動糾紛或者規(guī)避用工風(fēng)險的人員優(yōu)先考慮；
4.學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強、抗壓能力強、溝通能力強者優(yōu)先考慮；
5.因為公司綜合部的特殊性，需要值班和家訪。值班是整個部門排班值班，每人每月4-5次左右，視業(yè)務(wù)人員加班情況而定，不通宵。有值班補貼+飯補+車補。家訪是入職一周內(nèi)雙方都覺得合適再進行。
【薪資待遇】
底薪4-4.4K+飯補+通訊補+值班補+季度獎金
【基本情況】
公司上班時間為8:30-12:00，13.30:17:30，工時7個半小時，周末雙休，年休假、法定節(jié)假日。試用期一個月，入職繳納五險一金。另有季度獎金，飯補，通訊補助、值班補助等福利，期待您的加入！如果有意向的話，可以約時間具體的面談一下！