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崗位職責(zé)
1、采購供應(yīng)管理
全面負責(zé)公司材料設(shè)備、專業(yè)分包、勞務(wù)、裝飾材料等各類物資及服務(wù)的采購供應(yīng)管理工作，制定并執(zhí)行科學(xué)合理的采購策略，確保公司項目的順利推進。
深入分析市場動態(tài)，精準把握物資及勞務(wù)價格走勢，通過有效的成本控制手段，降低采購成本，提升公司的經(jīng)濟效益。
2、計劃與合同管理
精心組織編制采購供應(yīng)計劃，結(jié)合項目進度和實際需求，合理安排采購時間和數(shù)量，避免物資積壓或缺貨情況的發(fā)生。
嚴謹起草和審核采購供應(yīng)合同，確保合同條款清晰、準確、合法，充分保障公司的利益。積極跟進合同執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利執(zhí)行。
3、供應(yīng)商開發(fā)與管理
積極主動地開拓市場，廣泛尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，建立并完善供應(yīng)商信息庫。對潛在供應(yīng)商進行全面、深入的考察和評估，確保其具備良好的信譽、穩(wěn)定的供應(yīng)能力和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。
定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估，依據(jù)評估結(jié)果實施獎懲措施，激勵供應(yīng)商不斷提升服務(wù)水平。及時處理不合格供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，維護公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
4、市場調(diào)研與分析
持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，定期開展市場調(diào)研活動，收集有關(guān)物資價格、供應(yīng)商信息、新技術(shù)應(yīng)用等方面的情報。
對調(diào)研數(shù)據(jù)進行深入分析，為公司的采購決策提供科學(xué)依據(jù)，助力公司在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
5、團隊協(xié)作與溝通
與公司內(nèi)部的工程、技術(shù)、財務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，及時了解各部門的需求，確保采購工作與公司整體業(yè)務(wù)流程相匹配。
積極參與公司的跨部門項目團隊，為項目的成功實施提供有力的采購支持。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，具有 5 - 10 年招投標及采購工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)知識：熟悉物資供應(yīng)管理流程和物資采購流程，深入了解招標流程及相關(guān)政策法規(guī)。具備扎實的成本管理知識，能夠熟練運用各種成本控制方法。
能力素質(zhì)：具備高度的工作熱情和強烈的責(zé)任感，工作認真負責(zé)、嚴謹細致。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。具備較強的商務(wù)談判能力，能夠在談判中為公司爭取最大利益。
技能要求：有較好的文字功底，能夠獨立起草采購供應(yīng)合同和撰寫各類會議決議、報告等文件。熟練使用辦公軟件和相關(guān)采購管理軟件，提高工作效率。
其他要求：為人正直公正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在工作中保持廉潔自律。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化。
薪資待遇
我們?yōu)槟峁┚哂懈偁幜Φ男劫Y待遇和完善的福利體系，包括但不限于：
薪資：5000-9000，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。
職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司注重員工的個人成長和發(fā)展，將為您提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助力您實現(xiàn)職業(yè)目標。