崗位職責:
1.搭建并完善客服服務體系,制定標準和規(guī)范;
2.監(jiān)督客戶服務流程的執(zhí)行情況,及時處理投訴、建議和咨詢,確保客戶滿意度;
3.定期組織開展客戶滿意度調(diào)查,分析調(diào)查結(jié)果,制定有效的改進措施,持續(xù)提升服務水平;
4.負責客服團隊的培訓與發(fā)展,制定并執(zhí)行人才培養(yǎng)計劃,提升團隊整體業(yè)務水平和服務意識;
5.激勵客服團隊達成工作目標;
6.建立服務質(zhì)量監(jiān)督機制,定期對客服團隊工作進行檢查和評估;
7.關注行業(yè)動態(tài)和市場需求,提出服務創(chuàng)新建議,推動公司服務升級和優(yōu)化。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上物業(yè)客服經(jīng)理相關工作經(jīng)歷,有標桿物業(yè)工作相關履歷背景優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。