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一、主要工作職責：
1、財稅統(tǒng)籌與稅務管理 (核心職責)：
(1)深入研究財稅法規(guī)，進行全面的財稅統(tǒng)籌與規(guī)劃，優(yōu)化公司稅務結(jié)構(gòu)，合理降低稅負。
(2)提前規(guī)劃月度、季度、年度稅務申報及繳納工作，確保及時、準確、合規(guī)。
(3)負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各項稅種的申報、繳納及清繳工作。
(4)熟練處理與稅務局、工商局等政府部門的日常溝通、協(xié)調(diào)、檢查及資料報送。
(5)管理稅務相關(guān)證照（如開票資質(zhì)）的申請、變更、年檢等事宜。
(6)及時跟進最新財稅政策變化，評估影響并提出應對建議。
2、項目收支管理 (核心職責)：
(1)及時、準確地核算項目收入與成本費用，跟蹤項目預算執(zhí)行情況。
(2)負責項目相關(guān)的開票、收款、付款審核及賬務處理。
(3)定期編制項目收支報告，進行項目盈利分析，為項目管理提供財務支持。
3、會計核算與報表編制：
(1)負責日常賬務處理，審核原始憑證，編制記賬憑證。
(2)按時完成月度、季度、年度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）的編制。
(3)編制內(nèi)部管理所需的經(jīng)營報表，反映公司經(jīng)營成果和財務狀況。
4、財務分析與決策支持：
(1)基于財務報表及經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行財務分析，包括成本分析、費用分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流分析等。
(2)識別財務風險和機會，向管理層提供有價值的經(jīng)營分析報告和決策建議。
(3)參與預算編制及執(zhí)行監(jiān)控。
5、薪資核算：
(1)準確、及時地核算員工薪資、社保、及個稅。
(2)確保薪資發(fā)放的合規(guī)性和及時性。
6、其他：
(1)負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、裝訂和歸檔保管。
(2)協(xié)助完善和優(yōu)化財務相關(guān)制度和流程。
(3)完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、教育背景： 會計、財務、稅務或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、資格證書： 初級會計職稱及以上（持有中級會計職稱、稅務師、注冊會計師等證書者優(yōu)先考慮）。
3、工作經(jīng)驗：
(1)擁有 3年及以上 企業(yè)全盤會計工作經(jīng)驗，具備獨立處理全盤賬務的能力。
(2)必須具備扎實的財稅統(tǒng)籌、稅務規(guī)劃及合理納稅的實操經(jīng)驗與成功案例，對稅務風險有敏銳的洞察力。
(3)精通稅務申報流程，有豐富的與稅務局、工商局打交道的經(jīng)驗。
(4)有項目收支獨立核算與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)熟練掌握薪資核算流程及相關(guān)法規(guī)。
4、專業(yè)技能：
(1)精通國家會計準則、財稅法規(guī)及政策。
(2)熟練使用主流財務軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（特別是Excel高級應用）。
(3)具備出色的財務報表編制能力和財務分析能力，能獨立編制經(jīng)營報表。
(4)優(yōu)秀的會計核算能力和數(shù)據(jù)敏感性。
5、核心素質(zhì)：
(1)極強的財稅統(tǒng)籌意識與前瞻性規(guī)劃能力。
(2)高度的責任心、原則性、嚴謹細致，對數(shù)字敏感，具備風險防范意識。
(3)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
(4)積極主動，自我驅(qū)動力強，能在壓力下高效、獨立工作，并保證工作質(zhì)量。
(5)良好的學習能力，能持續(xù)關(guān)注并學習新的財稅政策。
(6)良好的職業(yè)道德和保密意識。