【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端藥房，診所潛在客戶的開拓和既有客戶的維護，建立良好客情關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本地的銷售工作，完成推廣任務(wù)，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上醫(yī)藥連鎖KA、OTC銷售、商業(yè)渠道等經(jīng)驗；
2、有車，2年以上駕齡，可接受轄區(qū)長駐或出差；
3、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，積極樂觀，有沖勁；
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
【薪資待遇】
1、試用期4000-6000元/月（具體面議）；轉(zhuǎn)正后底薪+提成+補貼，薪資上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者月綜合收入15K--20K；
2、工作時間上六休一（周日固定休息），法定節(jié)假日正常放假，入職滿一年帶薪年假5天/年，入職滿五年10天年。
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、老員工帶教、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等）
4、公司將有不定期的考評普升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、節(jié)日福利禮品或現(xiàn)金紅包，每年免費體檢。
7、扁平化的管理，公平的普升制度，普升渠道（醫(yī)藥代表-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理）
【招聘區(qū)域及人數(shù)】蘭州,白銀&定西，河西走廊，青海（西寧）招聘6人；
1.認(rèn)真跑業(yè)務(wù)9000以上；
2.踏實努力干13000以上；
3.加油勤奮干16000以上；【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端藥房，診所潛在客戶的開拓和既有客戶的維護，建立良好客情關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本地的銷售工作，完成推廣任務(wù)，不斷提高產(chǎn)品覆蓋率；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上醫(yī)藥連鎖KA、OTC銷售、商業(yè)渠道等經(jīng)驗；
2、有車，2年以上駕齡，可接受轄區(qū)長駐或出差；
3、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，積極樂觀，有沖勁；
4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
【薪資待遇】
1、試用期4000-6000元/月（具體面議）；轉(zhuǎn)正后底薪+提成+補貼，薪資上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者月綜合收入15K--20K；
2、工作時間上六休一（周日固定休息），法定節(jié)假日正常放假，入職滿一年帶薪年假5天/年，入職滿五年10天年。
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、老員工帶教、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等）
4、公司將有不定期的考評普升，給員工提供良好的發(fā)展平臺；
5、不定期組織員工旅游及拓展活動；
6、節(jié)日福利禮品或現(xiàn)金紅包，每年免費體檢。
7、扁平化的管理，公平的普升制度，普升渠道（醫(yī)藥代表-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理）
【招聘區(qū)域及人數(shù)】蘭州,白銀&定西，河西走廊，青海（西寧）招聘6人；
1.認(rèn)真跑業(yè)務(wù)9000以上；
2.踏實努力干13000以上；
3.加油勤奮干16000以上；