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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司綜合部日常工作；
2.牽頭負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中綜合事務(wù)的處理工作，為公司正常生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的環(huán)境；
3.牽頭負責(zé)為公司的良好運營提供可靠的后勤保障；
4.執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)和國資管理規(guī)定，以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5.負責(zé)傳達公司文件、通知及會議精神；
6.全面牽頭負責(zé)公司行政、人事工作；
7.牽頭負責(zé)公司各類資料的檔案管理工作；
8.做好外聯(lián)及協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系；
9.牽頭負責(zé)采購管理和供應(yīng)商管理工作；
10.牽頭負責(zé)辦公資產(chǎn)管理工作；
11.牽頭負責(zé)資質(zhì)及證照管理工作；
12.擬定審計方案，組織、實施公司各項審計；
13.負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
14.牽頭負責(zé)公司法律事務(wù)工作，牽頭完善公司內(nèi)部管理制度，建立健全公司內(nèi)部控制管理體系；
15.負責(zé)審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，強化合同內(nèi)容形式的合法性、合規(guī)性、完整性；
16.負責(zé)公司日常安全管理工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷：人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.擁有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證書、進修課程結(jié)業(yè)證明或參加行業(yè)研討會的記錄；
3.5 年以上科技行業(yè)企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)日常運營的各個環(huán)節(jié)，了解科技企業(yè)的特點，能針對機電、交安、信息化科技公司的業(yè)務(wù)特性制定合適的管理策略，有效推動公司發(fā)展；
4.主導(dǎo)或深度參與過企業(yè)的重要項目，如組織架構(gòu)調(diào)整、大型活動策劃執(zhí)行、關(guān)鍵制度改革等，且項目取得良好成果，展現(xiàn)出優(yōu)秀的項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督能力；?
5.精通辦公流程優(yōu)化，能高效組織各類會議，熟練撰寫和審核各類行政公文，制定并完善行政管理制度，確保公司行政工作的規(guī)范化、高效化運轉(zhuǎn)；
6.熟練掌握人才招聘技巧，能夠精準識別符合公司需求的各類人才；精通績效管理體系設(shè)計，能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定科學(xué)合理的績效考核方案，并有效推動實施；熟悉薪酬福利管理，能設(shè)計具有競爭力和公平性的薪酬體系；善于員工關(guān)系維護，具備處理勞動糾紛的能力，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍；
7.了解財務(wù)預(yù)算編制、成本控制和費用報銷等基礎(chǔ)知識，能夠協(xié)助公司進行合理的資源配置，控制行政和人力成本，提高公司運營效益；
8.有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策支持能力及應(yīng)變能力；
9.有較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及保密意識。