崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)營管理需要,制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案。
2、根據(jù)出租價格定位,完成出租率績效指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)各品類品牌的優(yōu)化。
4、了解項目的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu),對項目制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同,并確定合作的主要條款。
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)市場動態(tài),持續(xù)關(guān)注競爭商場、市場信息,研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場遠(yuǎn)景。
6、配合物業(yè)部門做好商戶協(xié)調(diào)工作。
7、招商團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗,有豐富的招商專業(yè)知識。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,熟悉遷安商業(yè)競爭環(huán)境,了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的相關(guān)知識。
4、有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力,具有高度的工作責(zé)任心。
職位福利:績效獎金、包住、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利