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崗位職責：
1、負責管轄門店員工管理及培訓，培養(yǎng)接班人。
2、負責管轄區(qū)域店內商品管理，如訂貨管理、商品收貨、商品銷售、庫存管理、破損及退換貨管理、盤點及損耗管理等。
3、負責管轄區(qū)域門店現場管理，如操作規(guī)范、行為規(guī)范、營業(yè)款及票據管理、設備及環(huán)境維護、門店基礎標準維護、顧客服務及投訴處理、促銷活動執(zhí)行等。
4、負責管轄門店日常業(yè)務管理。
5、負責管轄門店業(yè)績管理，如跟蹤銷售毛利達成、分析業(yè)績增長或下滑的原因、提升業(yè)績行動計劃制定并實施等。
任職資格：
1、在連鎖經營企業(yè)擁有1-3年工作經驗；?？埔陨蠈W歷；
2、年齡20－35歲，身體健康；
3、具零售行業(yè)敏銳的嗅覺，有較強的銷售拓展能力；有敏銳的商業(yè)意識和良好的計劃性，執(zhí)行力強，對零售行業(yè)特性有自己獨到的見解；
4、具有優(yōu)秀的協(xié)調能力和人際技巧，善于溝通，心理素質好，抗壓能力強