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崗位職責(zé) 一、采購(gòu)策略與計(jì)劃： 1. 根據(jù)醫(yī)院年度預(yù)算、臨床需求及庫(kù)存情況，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行成本分析，提出降低采購(gòu)成本、優(yōu)化采購(gòu)流程的策略和建議。 3. 參與制定和更新醫(yī)院采購(gòu)政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）。 二、采購(gòu)執(zhí)行與管理： 4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院各類物資（包括但不限于：醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、試劑、藥品、辦公用品、后勤物資、IT設(shè)備、工程服務(wù)等）的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)、合同談判與簽訂。 5. 嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》及醫(yī)院內(nèi)部采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)流程，確保程序合法合規(guī)。 6. 高效處理各科室的采購(gòu)申請(qǐng)，確保物資及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，滿足臨床和運(yùn)營(yíng)需求。 7. 管理采購(gòu)訂單，跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題（如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等）。 三、供應(yīng)商管理： 8. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估、認(rèn)證和管理，建立并維護(hù)合格供應(yīng)商庫(kù)。 9. 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估（質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)等），實(shí)施優(yōu)勝劣汰。 10. 建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同管理。 11. 處理供應(yīng)商投訴和糾紛。 12. 成本控制與預(yù)算管理。 四、合同與合規(guī)管理： 13. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、簽訂、歸檔及履約管理。 14. 確保所有采購(gòu)活動(dòng)、合同條款符合法律法規(guī)和醫(yī)院政策，防范法律和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 15. 配合內(nèi)外部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作，提供所需的采購(gòu)數(shù)據(jù)和資料。 16. 嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，杜絕商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易。 五、庫(kù)存協(xié)調(diào)與信息管理： 17. 與倉(cāng)庫(kù)管理部門密切協(xié)作，了解庫(kù)存動(dòng)態(tài)，避免物資積壓和短缺。 18. 負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)和分析。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上醫(yī)療行業(yè)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程及各科室物資需求特點(diǎn)。 3. 高度責(zé)任心與職業(yè)道德：廉潔自律，堅(jiān)持原則，能承受工作壓力。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)外部不同層級(jí)的對(duì)象進(jìn)行有效溝通。 5. 出色的談判能力：思維敏捷，邏輯清晰，具備策略性談判技巧。 6. 分析與解決問(wèn)題能力：能夠獨(dú)立分析復(fù)雜問(wèn)題，提出有效解決方案。 7. 計(jì)劃與執(zhí)行能力：目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)，能高效推動(dòng)任務(wù)完成。 8. 學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新的醫(yī)療產(chǎn)品知識(shí)、政策法規(guī)和系統(tǒng)操作。