職位描述
員工關系人事培訓
崗位職責：
1、能夠獨立完成公司新員工入職培訓，確保新員工快速熟悉公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務流程，并負責形成完整、規(guī)范的新員工培訓檔案。；獨立或協助實施企業(yè)文化和管理制度培訓，增強員工對企業(yè)的認同感和對制度的理解度。
2、 根據公司各部門培訓計劃安排，擬定培訓排期，同時跟蹤培訓的結果反饋；全程跟進各部門培訓計劃提報及執(zhí)行情況，并及時收集培訓反饋，為后續(xù)培訓優(yōu)化提供依據。
3、開展培訓需求調研工作，精準把握員工及部門的培訓需求，擬定科學合理的培訓計劃表。?
4、根據組織發(fā)展及人才培養(yǎng)戰(zhàn)略部署，配合其他培訓方面的工作。?
5、負責公司部分人事崗位工作，員工入離調轉等手續(xù)的辦理，勞動關系管理
6、工作的復盤與總結。定期對工作進行梳理總結復盤，并認真填寫工作匯報。及時提出工作中遇到的問題或者對公司發(fā)展有的建議。
崗位要求：
1、本科人力資源管理、教育、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1、本科人力資源管理、教育、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上的培訓工作經驗，有企業(yè)培訓經驗優(yōu)先；
3、較強的邏輯思維能力和表達能力；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，能承受較大工作壓力，具有保密意識；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，能承受較大工作壓力，具有保密意識；
工作地點
青島城陽區(qū)藍灣智谷-5號樓
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潤揚環(huán)境潤揚環(huán)境成立于2013年，總部位于青島市高新區(qū)，是一家集研發(fā)設計、工程總包、生產智造及投資運營為一體的全方位環(huán)境綜合治理服務商，專業(yè)從事各類水處理系統(tǒng)、廢氣處理系統(tǒng)、生態(tài)環(huán)境治理系統(tǒng)以及環(huán)保設備、機電設備的研發(fā)、生產和銷售業(yè)務，業(yè)務領域涵蓋電力、化工、煤礦、市政、有色金屬等多行業(yè)。服務客戶包括國家電投集團、華能集團、華電集團、大唐集團、國家能源集團、華潤集團、信發(fā)集團等國內知名企業(yè)。公司目前員工200余人，骨干技術人員大都來自國內知名院校和國內領軍的環(huán)保企業(yè)，具有環(huán)保行業(yè)從業(yè)經歷十年以上，執(zhí)行過500多項環(huán)保處理工程，在電力、化工、煤礦、市政、有色金屬等行業(yè)有豐富的專業(yè)技術和項目實施經驗。
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