上班時(shí)間：冬令時(shí)8:30-17:00。夏令時(shí)8:30-17:30。
周末雙休。公司繳納五險(xiǎn)，月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等福利。
無應(yīng)酬，無外勤，線上對接跟單。
薪資構(gòu)成：
底薪（轉(zhuǎn)正底薪4000，試用期底薪3500）+月度獎(jiǎng)金（300-10000）+激勵(lì)獎(jiǎng)金（新人開單獎(jiǎng)每周都有，新客戶開發(fā)獎(jiǎng)每周都有）+提成（一般按照去稅后的銷售額2%左右，年底還有一筆全年度銷售（扣除100萬基本銷售額）的0.97%的年終獎(jiǎng)）。
辦公室平均銷售額在300萬一年左右（年薪基本在10-30萬左右）
公司非常重視激勵(lì)獎(jiǎng)金，給與的獎(jiǎng)勵(lì)比較多，機(jī)會(huì)也比較多，工作環(huán)境和氛圍都很好，相處輕松自由。歡迎有能力，開朗活潑，有賺錢欲望的人一起加入我們。
工作內(nèi)容：
1.通過電話進(jìn)行B端新客戶的開發(fā)；
2.跟蹤維護(hù)老客戶,日常跟單；
3.物流，售后，回款問題處理
工作要求：
1.至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（對接B端客戶優(yōu)先）
2.吃苦耐勞，積極熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.會(huì)基礎(chǔ)EXCEL(基本每天都會(huì)用下單，跟單）
一些問題解答：
每個(gè)人成長的速度有快又慢，業(yè)務(wù)開發(fā)也存在運(yùn)氣成分，所以我們對業(yè)績沒有明確要求，但是態(tài)度我們最看重，只要態(tài)度在了，都能出業(yè)績，這是我們公司所有老員工的經(jīng)驗(yàn)之談。但是很多人浮躁，沉不下心來，1個(gè)月不出業(yè)績就壓力大，離職了，其實(shí)我們對接的企業(yè)客戶，前期2個(gè)月不出業(yè)績很正常的，因?yàn)槠髽I(yè)下單不是那么草率的，要考察，發(fā)樣，檢驗(yàn)，但是一旦建立合作關(guān)系，每個(gè)月都會(huì)下單，是穩(wěn)定的客戶，穩(wěn)定的業(yè)績和收入。
我們的公司的產(chǎn)品就是智能鏡的一個(gè)配件——除霧膜，這個(gè)品類開發(fā)，常用的就是電話開發(fā)，發(fā)樣，下訂單。沒有面銷，也沒有外勤。
我們的客戶群體是企業(yè)，與常規(guī)的對終端客戶，又是很不一樣的，終端客戶開發(fā)常常需要不斷挖掘，比較辛苦，但是對接企業(yè)，通常一勞永逸，后期是維護(hù)和跟單，所以我們辦公室老員工打電話很少，但是新員工重在開發(fā)，前期要有準(zhǔn)備多打電話（一般是9:30-11:30，下午2:00—5:00），開發(fā)客戶。

工作地址

蘇州太倉市國貿(mào)大廈(東亭南路)7樓