職位描述
亞馬遜TikTok英語精品運營數(shù)據(jù)運營海外推廣
【薪資福利】
1. 有競爭力的薪資：無責(zé)底薪6~7K（面試定薪）+績效+提成，綜合月薪7~12K；
2. 快速晉升通道：優(yōu)秀者每年1~2次晉升機會；
3. 資源支持：定期業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)、海外展會參展與地推機會、產(chǎn)品研發(fā)深度參與權(quán)；
4. 活力氛圍：00后為主力團隊，扁平化管理，倡導(dǎo)“敢想敢做”的創(chuàng)新文化；
5. 福利保障：六險、帶薪年假，節(jié)日禮金、周末雙休，班車接送
【上班時間】
早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司Amazon全球帳號管理；產(chǎn)品的上架，維護和優(yōu)化產(chǎn)品頁面，確保帳號穩(wěn)定；
2、完成個人和團隊的既定銷售目標(biāo)薪資待遇
3、優(yōu)化listing, A+頁面，提煉產(chǎn)品痛點，提煉品牌屬性，聚焦品牌流量；
4、了解市場，熟悉產(chǎn)品，收集客戶評價和歸納產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品改進建議；
5、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善各種爭議，保持店鋪的好評率和信用度；
6、持續(xù)上架新品，制作產(chǎn)品說明書，參與設(shè)計品牌包裝；
7、熟悉FBA流程，統(tǒng)籌FBA庫存和發(fā)貨，合理安排發(fā)貨；
8、為店鋪引流，優(yōu)化鞏固核心關(guān)鍵詞和拓展關(guān)鍵詞占有率，提高轉(zhuǎn)化率。
【崗位要求-無相關(guān)經(jīng)驗，自覺能力優(yōu)異者，可應(yīng)聘助理，助理待遇面談】
1、30歲以內(nèi)，大專，熟練使用EXCEL表格，熟悉AI工具，結(jié)合AI幫助運營；
2、1年以上獨立運營亞馬遜賬戶的經(jīng)驗，熟悉各自后臺的操作
3、英語可作為工作語言，CET-4優(yōu)先
加分項：精鋪 + 品牌模式，對市場營銷，品牌策劃，視覺方案有經(jīng)驗或者熱愛
1. 有競爭力的薪資：無責(zé)底薪6~7K（面試定薪）+績效+提成，綜合月薪7~12K；
2. 快速晉升通道：優(yōu)秀者每年1~2次晉升機會；
3. 資源支持：定期業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)、海外展會參展與地推機會、產(chǎn)品研發(fā)深度參與權(quán)；
4. 活力氛圍：00后為主力團隊，扁平化管理，倡導(dǎo)“敢想敢做”的創(chuàng)新文化；
5. 福利保障：六險、帶薪年假，節(jié)日禮金、周末雙休，班車接送
【上班時間】
早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司Amazon全球帳號管理；產(chǎn)品的上架，維護和優(yōu)化產(chǎn)品頁面，確保帳號穩(wěn)定；
2、完成個人和團隊的既定銷售目標(biāo)薪資待遇
3、優(yōu)化listing, A+頁面，提煉產(chǎn)品痛點，提煉品牌屬性，聚焦品牌流量；
4、了解市場，熟悉產(chǎn)品，收集客戶評價和歸納產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品改進建議；
5、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善各種爭議，保持店鋪的好評率和信用度；
6、持續(xù)上架新品，制作產(chǎn)品說明書，參與設(shè)計品牌包裝；
7、熟悉FBA流程，統(tǒng)籌FBA庫存和發(fā)貨，合理安排發(fā)貨；
8、為店鋪引流，優(yōu)化鞏固核心關(guān)鍵詞和拓展關(guān)鍵詞占有率，提高轉(zhuǎn)化率。
【崗位要求-無相關(guān)經(jīng)驗，自覺能力優(yōu)異者，可應(yīng)聘助理，助理待遇面談】
1、30歲以內(nèi)，大專，熟練使用EXCEL表格，熟悉AI工具，結(jié)合AI幫助運營；
2、1年以上獨立運營亞馬遜賬戶的經(jīng)驗，熟悉各自后臺的操作
3、英語可作為工作語言，CET-4優(yōu)先
加分項：精鋪 + 品牌模式，對市場營銷，品牌策劃，視覺方案有經(jīng)驗或者熱愛
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工作地點
廣州番禺區(qū)華創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園一期總站C20
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都錦江區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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廣東善世企業(yè)服務(wù)集團有限公司廣東善世企業(yè)服務(wù)集團有限公司是一家立足粵港澳大灣區(qū)，服務(wù)覆蓋全國的人力資源綜合服務(wù)集團。通過為客戶提供人力資源服務(wù)外包、中高端人才尋訪、人力資源信息技術(shù)、咨詢與培訓(xùn)等解決方案，幫助客戶實現(xiàn)更豐富的人力資源供應(yīng)、更優(yōu)的配置結(jié)構(gòu)和配置效率、更低的經(jīng)營風(fēng)險和運營成本、更靈活的組織和更高效的流程。公司注冊資本3300萬元，在廣州、深圳、成都、北京、上海等20多個城市設(shè)立了30多家分支機構(gòu)?，F(xiàn)為廣東人社廳廣東勞動學(xué)會副會長單位、廣東省人才開發(fā)與管理研究會副會長單位、廣東省人力資源管理協(xié)會理事單位、廣州市心理咨詢師協(xié)會常務(wù)理事單位、廣東省守合同重信用企業(yè)、國際金鑰匙組織中國區(qū)全國戰(zhàn)略合作伙伴；先后榮獲廣東省優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商、廣東省誠信人力資源服務(wù)商、中國服務(wù)貢獻獎、華南人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎、廣東省愛心企業(yè)等榮譽。我們?yōu)槊恳晃挥袑嵏赡芰?、有夢想、踏實勤奮的伙伴提供位于超甲級寫字樓一線江景的良好工作環(huán)境、和諧高效的合作氛圍、靈活的升遷激勵機制。公司經(jīng)營管理依法依規(guī)，入職即簽勞動合同，繳納五險一金；五天工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。微信公眾號：“善世集團”網(wǎng)站：www.sshrs.cn交通：地鐵萬勝圍站地下通道可直達保利發(fā)展廣場（樓頂有“保利發(fā)展”字樣，原名保利天幕廣場）。
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