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車企門店店長

2.8-3.5萬
  • 遵義紅花崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新勢力品牌豪華品牌自主品牌新能源車企教培機構(gòu)電子產(chǎn)品店長
職位介紹 THE ROLE
體驗店店長是所負(fù)責(zé)區(qū)門店業(yè)務(wù)的第一負(fù)責(zé)人。我們希望他/她：理解、認(rèn)同并傳承公司文化，推動團(tuán)隊的
一致愿景和目標(biāo)。幫助團(tuán)隊融和，打造積極向上的團(tuán)隊文化。通過賦能、輔導(dǎo)、反饋等方法培養(yǎng)員工，推
動員工深度思考，提升員工自我驅(qū)動力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊梯隊建設(shè)，挖掘培養(yǎng)新的人才，讓團(tuán)隊有持續(xù)地成長。
職責(zé)描述 RESPONSIBILITIES
銷售目標(biāo)達(dá)成及門店運營
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通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績。
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很好的管理一個高效的銷售顧問團(tuán)隊能力，使得團(tuán)隊能夠達(dá)成優(yōu)秀的銷售成果以及維持活躍的潛在客
戶群體。
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落實運營政策和流程來滿足客戶需求，同時幫助公司達(dá)到銷售目標(biāo)。
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負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗店運營任務(wù)和項目，包括但不僅限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動。
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控制體驗店成本，包括員工、供給和服務(wù)。
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堅持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理。
人才培養(yǎng)與發(fā)展
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負(fù)責(zé)面試和候選人招聘，選擇合適的人才幫助達(dá)成體驗店的銷售和交付目標(biāo)。
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管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
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在當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊實驗并推廣提高日常工作效率的方法,與同事及管理層分享最佳實踐。
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以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊，并且在整個團(tuán)隊中發(fā)揮積 極正向的領(lǐng)導(dǎo)作用，
促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的氛圍在整個公司層面的形成。
客戶體驗
使團(tuán)隊能夠達(dá)成交付目標(biāo)以及為客戶提供良好的購買及車輛交付的體驗，處理好車輛購買及交付過程
中發(fā)生的客戶投訴 管理產(chǎn)品專員、銷售主管、交付專員。
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鼓勵銷售團(tuán)隊積極主動的與潛在客戶聯(lián)系；跟進(jìn)所有的銷售并確?？蛻魸M意，保持良好的客戶關(guān)系；
管理車輛交付的過程，確?？蛻粼诮桓哆^程中的良好體驗。
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和外部客戶、外部人員,保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作（包
括與上下級之間；同部門、跨部門；同門店、跨門店；同地區(qū)、跨地區(qū)之間）。
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員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識，并通過公司內(nèi)部測試，否則將不能達(dá)到正式員工的標(biāo)準(zhǔn)
和要求。
任職要求
我們需要您具備 Must Qualifications
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統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)；其中
35年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
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優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力。
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對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
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自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)。
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認(rèn)可公司的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)。
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抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。我們期待您具備 Preferred Qualifications
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良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力
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有能力同時管理多個項目，把控優(yōu)先級，堅持按時達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
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優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力
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具有建立合作型關(guān)系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴
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在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識和可以證明的工作經(jīng)驗

工作地點

紅花崗區(qū)吾悅廣場(遵義店)首層

入職公司信息

  • 入職公司: 北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)上地西路28號b區(qū)c座時代集團(tuán)北京市海淀區(qū)上地西路28號2號樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馬女士/招聘主管

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公司Logo廣東善世企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
廣東善世企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家立足粵港澳大灣區(qū)，服務(wù)覆蓋全國的人力資源綜合服務(wù)集團(tuán)。通過為客戶提供人力資源服務(wù)外包、中高端人才尋訪、人力資源信息技術(shù)、咨詢與培訓(xùn)等解決方案，幫助客戶實現(xiàn)更豐富的人力資源供應(yīng)、更優(yōu)的配置結(jié)構(gòu)和配置效率、更低的經(jīng)營風(fēng)險和運營成本、更靈活的組織和更高效的流程。公司注冊資本3300萬元，在廣州、深圳、成都、北京、上海等20多個城市設(shè)立了30多家分支機構(gòu)?，F(xiàn)為廣東人社廳廣東勞動學(xué)會副會長單位、廣東省人才開發(fā)與管理研究會副會長單位、廣東省人力資源管理協(xié)會理事單位、廣州市心理咨詢師協(xié)會常務(wù)理事單位、廣東省守合同重信用企業(yè)、國際金鑰匙組織中國區(qū)全國戰(zhàn)略合作伙伴；先后榮獲廣東省優(yōu)秀人力資源綜合服務(wù)商、廣東省誠信人力資源服務(wù)商、中國服務(wù)貢獻(xiàn)獎、華南人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎、廣東省愛心企業(yè)等榮譽。我們?yōu)槊恳晃挥袑嵏赡芰?、有夢想、踏實勤奮的伙伴提供位于超甲級寫字樓一線江景的良好工作環(huán)境、和諧高效的合作氛圍、靈活的升遷激勵機制。公司經(jīng)營管理依法依規(guī)，入職即簽勞動合同，繳納五險一金；五天工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行。微信公眾號：“善世集團(tuán)”網(wǎng)站：www.sshrs.cn交通：地鐵萬勝圍站地下通道可直達(dá)保利發(fā)展廣場（樓頂有“保利發(fā)展”字樣，原名保利天幕廣場）。
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