1、通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷售成績(jī);
2、較好的管理銷售顧問團(tuán)隊(duì)能力,使得團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成優(yōu)秀的銷售成果以及維持活躍的潛在客戶群體;
3、落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程來滿足客戶需求,同時(shí)達(dá)到團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不僅限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng);
5、控制體驗(yàn)店成本,包括員工、供給和服務(wù),堅(jiān)持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理
【人才培養(yǎng)與發(fā)展】
7、負(fù)責(zé)面試和候選人招聘,選擇合適的人才幫助達(dá)成體驗(yàn)店的銷售和交付目標(biāo),管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn);
8、以積極正向、職業(yè)成熟的管理方式帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),并且在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極正向的領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的氛圍在整個(gè)公司層面的形成;
【客戶體驗(yàn)】
1、在公司內(nèi)外部溝通保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,使團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成交付目標(biāo)以及為客戶提供良好的購買及車輛交付的體驗(yàn),處理好車輛購買及交付過程中發(fā)生的客戶投訴管理產(chǎn)品專員、銷售主管、交付專員。
2、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、EHS、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
【薪資待遇】
1、面試定薪40~60W+節(jié)假日福利+六險(xiǎn)一金(購買最高比列12%)
2、試用期6個(gè)月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)可增加企業(yè)年金和股權(quán)分配(全部是美金)
【崗位要求】
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限,性別不限(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、3年以上TOC銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上TOC端管理經(jīng)驗(yàn)(6人以上團(tuán)隊(duì))
行業(yè)不限,有駕照(C2起步)
3、熱愛汽車行業(yè),認(rèn)可大鼠標(biāo)的企業(yè)文化,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
【工作時(shí)間】
上5休2,輪班輪休,有事可調(diào)休,A班:9:00-18:00,B班:13:00-22:00(不提供住宿)