職位描述
咨詢服務人力資源服務
工作職責：
1. 團隊搭建與管理：負責團隊成員招聘與培訓發(fā)展，帶領團隊完成年度目標；
2. 客戶開發(fā)及維護：尋求和挖掘業(yè)務信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；
3. 招聘咨詢服務：負責客戶委托的招聘項目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負責候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜；
4. 候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關系，成為候選人的職業(yè)導師，為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；
5. 人才市場調(diào)研：密切關注人才市場信息，進行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping,及時捕捉商機，主動向客戶及候選人銷售
任職要求：
1．統(tǒng)招本科學歷及以上;
2．3年及以上獵頭工作經(jīng)驗;獵頭leader、高績效顧問優(yōu)先；
3．極強的業(yè)務敏感度和銷售特質(zhì)，豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗；
4．優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關注細節(jié)；
6．極強的自我驅(qū)動力，結果導向，高度的責任感和較強的抗壓能力。
工作地點
廣州天河區(qū)隆德大廈
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