崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事行政等相關(guān)部門建設(shè)與管理;
2.負(fù)責(zé)公司運營日常事務(wù)管理;
3.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4.實施公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理、宿舍管理、車間管理、檔案管理等;
5.組織、協(xié)調(diào)公司及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門在當(dāng)?shù)囟悇?wù)行政后勤需求,當(dāng)?shù)刭Y源調(diào)研和管理;
7.實施公司內(nèi)部其他人事行政等工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年以上人事行政工作經(jīng)驗,有海外人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和執(zhí)行力;
4.英語可以作為工作語言。