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400-885-9898
更新于 6月18日
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舉報

出納財務(wù)

4000-7000元

職位描述

金蝶用友稅務(wù)籌劃費(fèi)用管理財務(wù)分析成本管理風(fēng)險管理
財務(wù)經(jīng)理崗位?。?！
崗位職責(zé)
1、按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時，準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2.定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù)
3.定期對集團(tuán)公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況進(jìn)行分析，像公司管理層提供分析報告。
4.依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)定，做好稅款籌劃管理。
5.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，會計(jì)財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)
2..接受無經(jīng)驗(yàn)者，有財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟系財務(wù)科會計(jì)、審計(jì)、售后部等業(yè)務(wù)：熟系會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程；熟系國家最新財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。
4具備優(yōu)秀的職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1:無責(zé)任底薪3000起-10000起+獎金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過節(jié)給父母的過節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險一金…
2:無責(zé)任底薪會隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期(1-3)個月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險
4帶薪休假:國假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企業(yè)組織免費(fèi)旅游
6:免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
7：提供員工宿舍
山東省現(xiàn)在近170家店面，濟(jì)南現(xiàn)在近40家店面，安徽省近10幾家。
有意者可直接撥打電話，歡迎熱愛健康行業(yè)的您加入我們企業(yè)，九泰金瑞康誠聘愛健康行業(yè)的您
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：五險 帶薪年假20天左右 大平臺

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)家家悅(濟(jì)南華夏福地店)2號樓1單元301金瑞康

職位發(fā)布者

蔡女士/人事

剛剛活躍
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濟(jì)南金瑞康商貿(mào)有限公司
九泰公司以人類健康領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展方向的綜合性服務(wù)平臺，致力于服務(wù)人類健康事業(yè)，把提高人民的生活品質(zhì)和身體素質(zhì)作為己任，堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，以高新技術(shù)為依托，以市場為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略。九泰倡導(dǎo)"以人為本"的管理、服務(wù)體制，目前已在國內(nèi)多個大中型城市設(shè)立直屬分支機(jī)構(gòu)，誠信、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)的九泰人將以開放的胸懷迎接挑戰(zhàn)，繼往開來不斷續(xù)寫公司發(fā)展新篇章。九泰金瑞康是九泰旗下的重要品牌之一，目前已開展店面300多家，在職員工300多人，目前仍處于高速發(fā)展期~只要您有能力，喜歡大健康行業(yè)，九泰金瑞康定會給您大舞臺！歡迎有志之士加入！
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