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更新于 今天

車身工程師

2.5-4萬(wàn)
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

造型設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)車身骨架車身白車身骨架乘用車商用車新能源汽車車身骨架相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上車型從概念設(shè)計(jì)到SOP全生命周期負(fù)責(zé)車身平臺(tái)架構(gòu)系統(tǒng)集成開發(fā)
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上;
專業(yè):車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān);
工作經(jīng)驗(yàn):車身骨架相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上(具備前艙、地板、車身、側(cè)圍、ABC柱結(jié)構(gòu)、頂蓋系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)任意方向都可);
1. 具備較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織能力,具有較強(qiáng)的側(cè)圍系統(tǒng)指導(dǎo)能力;具有一定的溝通能力和總結(jié)能力;
2. 能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件;
3. 熟悉公司的失效模式及后果分析(DFMEA/PFMEA、設(shè)計(jì)變更流程等相關(guān)公司程序文件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),零部件開發(fā)與管理、車型從概念設(shè)計(jì)到SOP全生命周期的技術(shù)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)車身新技術(shù),新材料,新工藝的研究及應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)車身的模塊化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化的策劃、推進(jìn)和應(yīng)用,并對(duì)工程開發(fā)質(zhì)量的構(gòu)成和管理負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)車身,技術(shù)指導(dǎo),人員培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)建立負(fù)責(zé)車身系統(tǒng)的零部件checklist、設(shè)計(jì)指南以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)。

工作地點(diǎn)

蕪湖弋江區(qū)奇瑞新能源汽車股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 奇瑞汽車股份有限公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)長(zhǎng)春路8號(hào)奇瑞汽車股份有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

魏小丹/人事經(jīng)理

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