一、工作概述:
1.負責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)團隊的搭建,并對下屬員工進行培訓(xùn)及管理
2.根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標(biāo),制定區(qū)域銷售策略、負責(zé)團隊的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)
3.負責(zé)區(qū)域二手車業(yè)務(wù)的組織及實施,對工作質(zhì)量負責(zé),接受公司考核
4.負責(zé)區(qū)域重要客戶的關(guān)系維護,并不斷開發(fā)業(yè)務(wù)合作伙伴
5.對區(qū)域競爭對手密切關(guān)注,并共同執(zhí)行競爭策略
6.客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求
二、工作職責(zé):
1.按照公司的經(jīng)營目標(biāo),對所轄區(qū)域進行網(wǎng)點規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并有效進行業(yè)務(wù)實施;
2.對所屬區(qū)域拍賣臺次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費用控制負責(zé),達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo);
3.對大型區(qū)域經(jīng)銷商集團及重點客戶進行業(yè)務(wù)突破,尋求整體業(yè)務(wù)合作,并配合總部的總對總合作進行落地;
4.對當(dāng)?shù)馗偁帉κ诌M行有效檢測及關(guān)注,并提出針對性的解決方案,不斷提升競爭力;
5.對負責(zé)區(qū)域的市場滲透率及客戶合作深度進行負責(zé),不斷提升業(yè)務(wù)質(zhì)量;
6.對管轄小區(qū)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理,提升業(yè)務(wù)小區(qū)的綜合業(yè)務(wù)能力;
7.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地,同時部分參與總部各項業(yè)務(wù)政策的制定;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上汽車經(jīng)銷或汽車電商平臺工作經(jīng)驗,經(jīng)銷商集團二手車業(yè)務(wù)負責(zé)人優(yōu)先
3.熟悉并了解國內(nèi)汽車消費市場及行業(yè)背景,擁有汽車經(jīng)銷商集團等人脈資源優(yōu)先考慮
4.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作
5.具有較強的抗壓能力,有較為全面的經(jīng)營管理、團隊管理及財務(wù)管理經(jīng)驗
四、薪酬福利
五險一金、帶薪年假、季度獎金、年度獎金、團隊建設(shè)、崗位培訓(xùn)