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一、工作概述：
1.負責所轄區(qū)域業(yè)務團隊的搭建，并對下屬員工進行培訓及管理
2.根據(jù)公司年度業(yè)務政策，完成銷售指標，制定區(qū)域銷售策略、負責團隊的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務
3.負責區(qū)域二手車業(yè)務的組織及實施，對工作質(zhì)量負責，接受公司考核
4.負責區(qū)域重要客戶的關(guān)系維護，并不斷開發(fā)業(yè)務合作伙伴
5.對區(qū)域競爭對手密切關(guān)注，并共同執(zhí)行競爭策略
6.客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求
二、工作職責：
1.按照公司的經(jīng)營目標，對所轄區(qū)域進行網(wǎng)點規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并有效進行業(yè)務實施；
2.對所屬區(qū)域拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責，達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標；
3.對大型區(qū)域經(jīng)銷商集團及重點客戶進行業(yè)務突破，尋求整體業(yè)務合作，并配合總部的總對總合作進行落地；
4.對當?shù)馗偁帉κ诌M行有效檢測及關(guān)注，并提出針對性的解決方案，不斷提升競爭力；
5.對負責區(qū)域的市場滲透率及客戶合作深度進行負責，不斷提升業(yè)務質(zhì)量；
6.對管轄小區(qū)進行業(yè)務指導及管理，提升業(yè)務小區(qū)的綜合業(yè)務能力；
7.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地，同時部分參與總部各項業(yè)務政策的制定；
8.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
三、任職資格：
1.本科以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上汽車經(jīng)銷或汽車電商平臺工作經(jīng)驗，經(jīng)銷商集團二手車業(yè)務負責人優(yōu)先
3.熟悉并了解國內(nèi)汽車消費市場及行業(yè)背景，擁有汽車經(jīng)銷商集團等人脈資源優(yōu)先考慮
4.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作
5.具有較強的抗壓能力，有較為全面的經(jīng)營管理、團隊管理及財務管理經(jīng)驗