崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范高效的營(yíng)運(yùn)管理體系并優(yōu)化完善;
2、制定營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的順利完成;
3、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查、并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
4、負(fù)責(zé)超市的美陳裝飾、組織并參與各項(xiàng)促銷活動(dòng);
5、參與新店的選址、裝飾、開(kāi)業(yè),人員架構(gòu)的搭建;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大中型連鎖超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),
2、年齡在35歲-45歲,可以獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)管理工作;
3、擁有扎實(shí)的門店基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),受過(guò)良好的營(yíng)運(yùn)與人才培養(yǎng),具有行業(yè)出名連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練掌握超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,具備營(yíng)銷策劃能力及損益分析能力;
5、有系統(tǒng)的管理知識(shí)能夠獨(dú)立處理日常事物;
6、有生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
7、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力及領(lǐng)導(dǎo)力等;
8、熱愛(ài)超市行業(yè)、具備良好的職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游